【判断题】【消耗次数：1】
技能薪酬体系是目前运用的最为广泛的一种薪酬体系，以员工所掌握的技能水平来确定基本薪酬水平。
①
正确
②
错误
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】
如果薪酬目标是“提高员工的工作绩效，组织就应该使薪酬与绩效挂钩，将绩效薪酬占总薪酬的比重（），将固定薪酬（基本薪酬）占总薪酬的比重（），对做出高绩效的员工进行奖励。
①
降低、提高
②
提高、提高
③
提高、降低
④
降低、降低
随机题目
【单选题】
“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺的时期，好像早晨八九点钟的太阳，希望寄托在你们身上。”此句话出自( )领导人的讲话。
①
习近平
②
毛泽东
③
江泽民
④
胡锦涛
【单选题】
在当代中国，社会发展离不开改革创新，改革创新是社会发展的重要动力，坚持改革创新是新时代的迫切要求。以下理解错误的是( )
①
创新始终是推动人类社会发展的第一动力
②
创新能力是当今国际竞争新优势的集中体现
③
改革创新是我国赢得未来的必然要求
④
“聪者听于无声，明者见于未形。”指好高骛远，空谈改革，坐论创新