固定薪酬是指 - 答案查看网

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

固定薪酬是指

① 基本薪酬

② 浮动薪酬

③ 短期奖励薪酬

④ 长期奖励薪酬

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】如果薪酬目标是“提高员工的工作绩效，组织就应该使薪酬与绩效挂钩，将绩效薪酬占总薪酬的比重（），将固定薪酬（基本薪酬）占总薪酬的比重（），对做出高绩效的员工进行奖励。

① 降低、提高

② 提高、提高

③ 提高、降低

④ 降低、降低

查看完整题目与答案

【判断题】货币性薪酬的主要形式有基本薪酬、绩效薪酬、津贴和福利。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】最核心的薪酬战略包括薪酬基础、薪酬水平、薪酬文化、薪酬理念和薪酬等级。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】技能薪酬体系是目前运用的最为广泛的一种薪酬体系，以员工所掌握的技能水平来确定基本薪酬水平。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】薪酬一般分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬几大类。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】（）是长期绩效薪酬

① 一次性奖金

② 佣金

③ 股权激励计划

④ 利润分享计划

查看完整题目与答案

【单选题】岗位薪酬是根据（）支付的薪酬

① 岗位的绝对价值

② 岗位的复杂性

③ 岗位的责任

④ 岗位在组织中的相对价值

查看完整题目与答案

【单选题】薪酬管理的基本板块分为（　　）。

① 固定薪酬、变动薪酬和激励收入

② 基本工资、奖金和绩效加薪

③ 固定薪酬、货币收入和非货币收入

④ 基本工资、奖金和福利

查看完整题目与答案

【判断题】薪酬管理过程中包括薪酬体系、薪酬水平以及薪酬结构这三大支持性决策。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】岗位薪酬结构是指组织内部不同人之间的薪酬关系。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】在电缆中加填充是为了增加电缆的（）。

① 耐撕裂性

② 圆整性

③ 柔软性

查看完整题目与答案

【单选题】当动力配管发生刨砼地面沟时，以“m”计量，按沟宽分档，套相应定额。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】建筑物内部排水系统分为（）。

① 生活排水系统

② 屋面雨水排水系统

③ 工业废水排水系统

④ 以上都是

查看完整题目与答案

【单选题】自45米起，以上每层外墙上的金属栏杆、门窗等较大的金属物均应直接或通过预埋件与水平避雷带连接。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】 PVC是穿阻燃塑料管敷设。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】压缩机，附属装置（冷凝器、热交换器、蒸发器）等，以“（）”计量。

① 台

② 套

查看完整题目与答案

【判断题】由预算定额综合扩大为概算定额时，不需要考虑材料的幅度差。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】下列选项不属于管理的基本职能的是（）

① 控制

② 组织

③ 计划

④ 管理

查看完整题目与答案

【单选题】要达到有效整理信息的目的，应明确几点其中不包括（）

① 要署名

② 要将资料进行分类，但分类不可过细

③ 要定期删除失去时效的信息

④ 信息一般需要自己亲自整理

查看完整题目与答案

【单选题】不论何种启事，张贴出去之后，公众理当决定参加（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案