任务式的人力资源战略，其变革程度为循序渐进、不断变革。

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【判断题】【消耗次数：1】

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【单选题】下列哪一项不属于史戴斯和顿菲针对企业变革程度而提出的人力资源战略？

① 民主式

② 发展式

③ 任务式

④ 转型式

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【单选题】下面哪种人力资源发展战略主要用于避免变革，寻求稳定的企业（）

① 家长式人力资源战略

② 发展式人力资源战略

③ 任务式人力资源战略

④ 转型式人力资源战略

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【判断题】安全防范工作是一个循序渐进、不断完善的过程。

① 正确

② 错误

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【判断题】人力资源战略是人力资源规划的前提，人力资源规划是人力资源战略的延伸。（）

① 正确

② 错误

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【多选题】森林抚育应按小班循序渐进作业，不得()

① A、丢边

② B、丢角

③ C、夹馅

④ D、差行

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【单选题】循序渐进原则要求教学要

① 不凌节而施

② 温故而知新

③ 不愤不启，不悱不发

④ 学而时习之

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【多选题】关于人力资源管理战略描述正确的是（）

① 企业人力资源战略是根据组织战略来制定的

② 人力资源战略是为了企业短期内获得收益

③ 人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分

④ 人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础

⑤ 以上说法均不正确

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【单选题】列宁说过：“朝着大的目标走去，必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案，具有目标性、方向性和引导性，但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标，必须将人力资源战略转化为人力资源规划，这说明：

① 人力资源规划是人力资源战略的延伸

② 人力资源战略是人力资源规划的前提

③ 人力资源战略与人力资源规划重要性相同

④ 人力资源战略与人力资源规划须整合

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【单选题】根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )

① 人力资源战略

② 战略人力资源

③ 组织战略

④ 军事战略

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① 人力资源战略

② 战略人力资源

③ 组织战略

④ 军事战略

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【判断题】妇女的一生可划分为新生儿期、幼年期、青春期、性成熟期、更年期和老年期等几个时期。

① 正确

② 错误

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【判断题】避孕方法中，失败率较低的是利用安全期避孕

① 正确

② 错误

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【判断题】临床广泛使用的剖宫产术时腹膜外剖宫产术

① 正确

② 错误

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【判断题】会阴局部进行湿热敷的一般温度为60~64℃

① 正确

② 错误

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【单选题】阴道灌洗术下列选项中错误的是

① 一次冲洗液量为500-800ml，温度40℃左右

② 月经期、妊娠期、产褥期、阴道出血者禁止操作

③ 促进阴道血液循环，减少阴道分泌物

④ 送是慢性宫颈炎的最有效治疗方法

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【单选题】子宫颈电熨术适宜的治疗时间应为

① 月经前3-7天

② 月经期

③ 月经干净后3-7天

④ 月经干净后的7-14天

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【单选题】进行阴道灌洗时，灌洗桶距床面高度一般为

① 40cm

② 50cm

③ 60cm

④ 70cm

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【单选题】正常分娩的妇女，进行输卵管结扎的最佳时间是

① 产后24小时

② 产后48小时

③ 产后3日

④ 产后7日

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【单选题】孕产妇死亡是指

① 从妊娠开始至产后7天风死亡者

② 从妊娠开始至妊娠结束死亡者

③ 从妊娠开始至妊娠结束后42天内死亡者

④ 从妊娠开始至产后56天死亡者

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【单选题】阴道灌洗液的最佳温度是

① 31-33℃

② 34-36℃

③ 40-41℃

④ 44-46℃

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