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【判断题】【消耗次数:1】
任务式的人力资源战略,其变革程度为循序渐进、不断变革。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
下列哪一项不属于史戴斯和顿菲针对企业变革程度而提出的人力资源战略?
①
民主式
②
发展式
③
任务式
④
转型式
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【单选题】
下面哪种人力资源发展战略主要用于避免变革,寻求稳定的企业( )
①
家长式人力资源战略
②
发展式人力资源战略
③
任务式人力资源战略
④
转型式人力资源战略
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【判断题】
安全防范工作是一个循序渐进、不断完善的过程。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
森林抚育应按小班循序渐进作业,不得()
①
A、丢边
②
B、丢角
③
C、夹馅
④
D、差行
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【单选题】
循序渐进原则要求教学要
①
不凌节而施
②
温故而知新
③
不愤不启,不悱不发
④
学而时习之
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【多选题】
关于人力资源管理战略描述正确的是( )
①
企业人力资源战略是根据组织战略来制定的
②
人力资源战略是为了企业短期内获得收益
③
人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分
④
人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
⑤
以上说法均不正确
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【单选题】
列宁说过:“朝着大的目标走去,必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案,具有目标性、方向性和引导性,但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标,必须将人力资源战略转化为人力资源规划,这说明:
①
人力资源规划是人力资源战略的延伸
②
人力资源战略是人力资源规划的前提
③
人力资源战略与人力资源规划重要性相同
④
人力资源战略与人力资源规划须整合
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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随机题目
【多选题】
在毛泽东看来,帝国主义列强入侵中国的目的是要把封建的中国变成( )。
①
资本主义国家
②
社会主义国家
③
资源掠夺来源地
④
商品倾销地
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【多选题】
关于租借地,下列说法正确的是( )。
①
1898年,德国强租山东的胶州
②
1898年,沙俄强租旅顺口、大连湾及其附近海面
③
1898年,英国强租山东的威海卫及香港对岸的新界
④
1899年,法国强租广东的广州湾及其附近海面
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【判断题】
1850年出现了帝国主义对中国铁路投资的第一个高潮。
①
正确
②
错误
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【判断题】
魏源提出了“师夷长技以制夷”的思想,所以是近代中国睁眼看世界的第一人。
①
正确
②
错误
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【多选题】
早期维新思想的代表人物包括( )。
①
林则徐 魏源
②
王韬 薛福成
③
马建忠 郑观应
④
李鸿章 曾国藩
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【多选题】
参加八国联军侵华战争的国家除了俄、日、英、法、美外,还有( )。
①
奥地利
②
意大利
③
荷兰
④
德国
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【判断题】
晚清时期,西方列强入侵中国的目的是促进中国发展。
①
正确
②
错误
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【判断题】
《辛丑条约》是中国近代史上赔款数目最庞大、主权丧失最严重的不平等条约。
①
正确
②
错误
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【判断题】
反思中国近代史,革命其实是可有可无的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
胶济铁路是德国人在侵略中国时建造并控制的。
①
正确
②
错误
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