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【判断题】【消耗次数:1】
追求“以人为本”的人本管理理念是我国公共部门人力资源管理的发展趋势。
①
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②
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相关题目
【判断题】
公共部门人力资源管理不同于私人部门人力资源管理的根本属性是公共性。
①
正确
②
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【单选题】
( )是对以人为本管理的提升,是公共部门人力使用的根本所在。
①
以知识为本
②
以能力为本
③
以技术为本
④
以人力为本
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【判断题】
运行机制效率不高、人力资源开发滞后等是当前中国公共部门人力资源管理中存在的问题。
①
正确
②
错误
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【判断题】
公共部门人力资源管理的目标具有层次性、阶段性、多样性、人本性的特点。
①
正确
②
错误
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【判断题】
公共部门人力资源管理制度最根本的法律渊源是宪法。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的直接环境因素?
①
经济环境
②
政治制度
③
行政体制
④
组织内部结构
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【判断题】
公共部门人力资源战略与私人部门人力资源战略的区别还体现在公共部门人力资源战略具有公益性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源规划是现代公共部门人事管理的重点和核心。
①
正确
②
错误
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【判断题】
高效的选用机制、激励机制、奖励制度、竞争上岗制度等是我国公共部门人力资源管理取得的显著成绩。
①
正确
②
错误
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【判断题】
执政党政策不是公共部门人力资源管理制度的法律渊源之一。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
下述哪项不是抗凝药的禁忌症()
①
A消化性溃疡病
②
B肺栓塞
③
C肝肾功能不全
④
D活动性肺结核
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【单选题】
最常用的给药途径是()
①
A口服
②
B吸入
③
C直肠给药
④
D注射
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【判断题】
千金药方是孙思邈在100岁后撰写的
①
正确
②
错误
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【判断题】
吴有性著《瘟疫论》,创“戾气”说
①
正确
②
错误
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【判断题】
药物半衰期:指血浆中的药物浓度下降一半所需的时间
①
正确
②
错误
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【判断题】
反跳现象:指长期用药后突然停药时所出现的症状,使病情加重的现象
①
正确
②
错误
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【判断题】
甲硝唑对阿米巴滋养体有直接杀灭作用故可治疗急性阿米巴痢疾、肠外阿米巴病
①
正确
②
错误
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【判断题】
耐受性:有少数人对药物的敏感性低,必须应用较大剂量,才能产生应有的作用
①
正确
②
错误
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【判断题】
肝肠循环:随胆汁经胆道排入肠腔的药物部分可再经小肠上皮细胞吸收经肝脏进入血液循环,这种肝脏、胆汁、小肠间的循环称肝肠循环
①
正确
②
错误
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【判断题】
药物慢性毒性的三致反应是:致癌、致畸胎、致突变
①
正确
②
错误
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