【判断题】【消耗次数:1】
在所有资源中,人力资源处于核心地位。
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①  正确
②  错误
【判断题】 绩效管理在人力资源管理各职能中处于核心地位。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效考核在人力资源管理中处于核心地位,与人力资源管理其他方面几乎都有密切相关。
①  正确
②  错误
【单选题】 人力资源是所有资源中的( )资源。
①  第四
②  第三
③  第二
④  第一
【判断题】 绩效管理在人力资源管理职能中处于基础地位
①  正确
②  错误
【判断题】 职务分析在人力资源管理各职能中处于基础地位。
①  正确
②  错误
【单选题】 编制人力资源规划的核心和前提是( )。
①  人力资源的需求预测
②  人力资源管理系统的设计
③  人力资源的供给预测
④  人力资源供给平衡和协调
【判断题】 人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源是第一可宝贵的,因而人力资源成为现代管理的核心。
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 性格与气质同属于人的心理特征,二者既相互渗透,又彼此制约。表现出气质与性格既有区别又有联系,并相互影响。该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 消费者的需要超过了市场商品供应量,呈现出供不应求的状况。这属于以下哪种消费者需要的基本形态( )
①  无益需要
②  无需要
③  充分需要
④  过度需要
⑤  否定需要
【单选题】 根据决策主体不同进行划分,消费者的购买决策类型划分不包括( )
①  社会协商决策
②  家庭决策
③  个人决策
④  战略性购买决策
【单选题】 认知理论认为消费者购买行为过程实质上就是信息加工、处理的过程。该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 反应因素三个阶段不包括( )
①  行为反应
②  认识反应
③  情感反应
④  产品反应
【判断题】 随着经济发展水平的提高,物质消费习俗的影响力逐渐加强。该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 以消费流行的地理范围为分类依据,消费流行划分不包括( )
①  世界性消费流行
②  全国性消费流行
③  地方消费流行
④  地区性消费流行
【单选题】 中年消费群体的心理与行为特征不包括 ( )
①  注重身份,突出个性
②  经验丰富,理智性强
③  注重情感,冲动性强
④  量入为出,计划性强
【判断题】 女性不仅对自己所需要的消费品进行购买决策,而且在家庭中她们还承担了母亲、女儿、妻子、主妇等多种角色,因此,也是绝大多数儿童用品、老人用品、男性用品、家庭用品的购买者。 该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 不同社会阶层消费者的行为差异主要表现不包括( )
①  收入模式上的差异
②  休闲活动上的差异
③  购物方式的差异
④  信息利用的差异
⑤  消费创新的差异