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【单选题】【消耗次数:1】
含芳香挥发成分的药材干燥一般以不超过多高的温度为适宜
①
60℃
②
100℃
③
70℃
④
50℃
⑤
80℃
参考答案:
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相关题目
【单选题】
一般药物的干燥温度不超过
①
60℃
②
50℃
③
40℃
④
80℃
⑤
、100℃
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【判断题】
11. 在颗粒剂制备过程中制得的湿颗粒应迅速置烘箱或烘房内干燥。干燥温度一般以60~80℃为宜。
①
正确
②
错误
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【单选题】
一般药物的干燥温度是
①
40-50℃
②
50-60℃
③
60-70℃
④
70-80℃
⑤
80-90℃
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【单选题】
《中国药典》2015年版规定的“低温干燥”所用的温度一般是不超过
①
55℃
②
60℃
③
45℃
④
50℃
⑤
65℃
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【多选题】
一般具有挥发性的成分是
①
二萜类
②
单萜类
③
倍半萜类
④
三萜苷类
⑤
二萜内酯类
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【单选题】
石英管原子化器温度一般不超过( )
①
2000K
②
1000K
③
3000K
④
1500K
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【单选题】
短暂性脑缺血发作症状一般不超过多少小时
①
8h
②
12h
③
20h
④
24h
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【判断题】
会阴局部进行湿热敷的一般温度为60~64℃
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
局域网覆盖的地理范围一般不超过100公里。
①
正确
②
错误
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【单选题】
含挥发油类药材,水制时应
①
漂洗
②
淋洗
③
抢水洗
④
少泡多润
⑤
泡法
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随机题目
【判断题】
组织在成长期人才需求不突出、数量少、基本没有高层人员的招聘。
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织内部不需要建立人才库系统。
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织只能从外部渠道获得所需要的人才。
①
正确
②
错误
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【判断题】
评价中心法中公文处理与通常的纸笔测试相比,成本较低。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在人才供应高峰到劳动力市场上招聘,只是应急,不能节约成本提高招聘效率。
①
正确
②
错误
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【判断题】
猎头组织服务费相对较高,一般是招聘职位年薪的25%——35%。
①
正确
②
错误
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【判断题】
美国著名的管理学教授,组织行为学权威威斯蒂芬·P·罗宾斯认为,员工推荐是所有招聘中最好的一种。
①
正确
②
错误
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【判断题】
招聘工作只是满足岗位的需求。
①
正确
②
错误
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【单选题】
以下哪种方法用于中短期预测,并且在预测中常将下级评估法和上级评估法结合起来用?
①
管理人员评估法
②
现状预测法
③
经验预测法
④
情景描述法
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【单选题】
以下哪种方法是在对人力资源进行彻底调查和现有劳动力潜力评估的基础上,指出组织中每一个职位的内部供应源?
①
马尔柯夫预测法
②
替换单法
③
目标规划法
④
德尔菲法
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