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【单选题】【消耗次数:1】
根据双因素理论,使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关,这些因素的改善可以使员工获得满足感,产生强大而持久的激励作用,这种因素被称为( )。
①
促进因素
②
保健因素
③
激励因素
④
沟通因素
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相关题目
【单选题】
根据双因素理论,使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关,这些因素的改善可以使员工获得满足感,产生强大而持久的激励作用,这种因素被称为( )。
①
促进因素
②
保健因素
③
激励因素
④
沟通因素
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【判断题】
在双因素理论中,令员工产生不满意的因素被称为激励因素。
①
正确
②
错误
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【判断题】
依据双因素理论,保健因素不起激励作用,只有激励因素采起激励作用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
保健因素同工作内容有关,激励因素与工作环境有关。
①
正确
②
错误
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【判断题】
双因素理论认为,保健因素是只能消除不满意但不能起激励作用的因素
①
正确
②
错误
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【单选题】
员工的工资水平属于双因素理论中的何种因素
①
维持因素
②
激励因素
③
个体因素
④
内在因素
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【单选题】
以下哪种理论认为人们的工作动机与保健因素和激励因素有关( )
①
需要动机理论
②
内驱力理论
③
期望理论
④
公平理论
⑤
双因素理论
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【单选题】
激励理论中的双因素理论,涉及一个叫做“保健因素”的概念。它指的是:
①
能影响和促进职工工作满意感的因素
②
能保护职工心理健康的因素
③
能影响和预防职工不满意感发生的因素
④
能预防职工心理疾病的因素
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【单选题】
根据双因素理论,下列属于激励因素的是
①
监督
②
工资
③
工作本身
④
工作条件
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【单选题】
激励理论中有一种双因素理论,其中提及到“保健因素”的概念,它是指( )
①
能影响和促进职工工作满意度的因素
②
能影响和预防职工不满意感产生的因素
③
能保护职工心理健康的因素
④
能预防职工心理疾病的因素
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随机题目
【判断题】
虽然在中国各个地方面临的人口老龄化压力是不同的,但是智慧养老在各地方的推进进程是一样的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
智慧社区的概念强调的是一种新型的治理形态,即在社区的服务管理过程中是不同于以往的,是用新的技术手段,使这些服务的供给和需求能够更加分散、各自分配的一种方式。
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国宪法赋予人大及其常委会的职权,概括起来主要是立法权、监督权、重大事项决定权和人事任免权。
①
正确
②
错误
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【单选题】
加强对贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》情况的监督,要加强会前、会中、会后的全程监督,强化()政治体检,发展积极健康政治文化。
①
具体化
②
规范性
③
常态化
④
经常性
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【单选题】
以下不属于失业保险功能的()。
①
提高待遇
②
预防失业
③
促进就业
④
保障生活
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【判断题】
中华优秀传统文化有很多超越时空、跨越国度、具有当代价值、富有永恒魅力的文化基因
①
正确
②
错误
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【多选题】
《发挥好“显著优势”,坚持和完善党的领导制度体系,提高党科学执政、民主执政、依法执政水平》讲述了全面从严治党的制度安排有哪些内容?()
①
纪律从严的制度安排
②
政治从严的制度安排
③
治理从严的制度安排
④
作风从严的制度安排
⑤
思想从严的制度安排
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【单选题】
要发展信息化,必须首先确保()。
①
人身安全
②
信息安全
③
国家安全
④
网络安全
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【判断题】
贯彻《中国共产党党务公开条例(试行)》,加强党的建设工作有关事务,重点公开财政预算、重大项目审批实施等信息。
①
正确
②
错误
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【单选题】
()重在对涉及国计民生、关系全局利益的重要领域,强化中央统一领导、落实宏观调控措施、提升执法监管权威。
①
垂直管理
②
地方分级管理
③
扁平化管理
④
纵向管理
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