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【单选题】【消耗次数:1】
评估可以使团队及其成员清楚地认识到自己工作表现的优劣,下面不属于正式评估方法的是( )。
①
汇报
②
私下聊天
③
主管领导评估
④
自我评估
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相关题目
【单选题】
评估可以使团队及其成员清楚地认识到自己工作表现的优劣,下面不属于正式评估方法的是( )。
①
汇报
②
私下聊天
③
主管领导评估
④
自我评估
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【多选题】
以评估方式为标准,领导绩效评估可以分为()
①
定性评估
②
定量评估
③
领导评估
④
部门评估
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【多选题】
以评估内容为标准,领导绩效评估可以分为()
①
综合性评估
②
单项评估
③
专家评估
④
职能机构评估
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【单选题】
包括直接上级、间接上级、同级领导、下属和自己的评估的方法属于以下哪种绩效评估法?( )
①
行为尺度评定量表
②
360°绩效评估法
③
行为锚定法
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【单选题】
以具体描述的特定工作行为是否确实被成功地完成来确定社区工作者绩效的评估方法属于下面哪种绩效评估法?( )
①
行为尺度评定量表
②
360°绩效评估法
③
行为锚定法
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【判断题】
职业生涯设计的评估包括自我评估和 环境评估。
①
正确
②
错误
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【多选题】
以下哪项不属于培训效果评估分类内容?
①
正式评估和非正式评估
②
建设性评估和总结性评估
③
经济效益评估和社会效益评估
④
培训前期评估、培训中期评估、培训后期评估
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【多选题】
领导绩效评估的功能()
①
领导绩效评估是检测行政领导活动的综合尺度
②
领导绩效评估是促进行政领导活动发展的强大动力
③
领导绩效评估是识别、选用领导者的重要标准
④
领导绩效评估是发展的根源
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【多选题】
在资产评估中,评估方法的选择要与( )相适应。
①
评估目的
②
评估时的市场条件
③
评估机构的能力
④
评估价值类型
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【多选题】
自我评估包括
①
深刻了解自我
②
客观评价自我
③
经常反省自我
④
了解优缺点
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随机题目
【单选题】
《宪法》规定:“中华人民共和国年满( )的公民,不分民族、种族、性别、教育程度、 财产状况、居住期限、都有选举权和被选举权;但是依照法律被剥夺政治权利的人除外。”
①
18 周岁
②
16 周岁
③
14 周岁
④
17 周岁
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【单选题】
下列哪些不属于公民政治的自由?( )
①
言论自由
②
选举权和被选举权
③
出版自由
④
结社自由
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【单选题】
把尊重和保障人权是我国的一贯方针,写入宪法的是( )。
①
1982 年宪法
②
1993 年宪法修正案
③
1978 年宪法
④
2004 年宪法修正案
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【单选题】
中华人民共和国的一切权利属于( )。
①
人民
②
国家主席
③
军队
④
政府
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【多选题】
公民正确行使权利和自由的原则( )。
①
权利和义务的平等性
②
权利和自由的相对性
③
权利和自由的有限制性
④
不得损害整体利益
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【多选题】
下列属于公民参与政治方面的权利和自由的是( )。
①
选举权与被选举权
②
政治自由
③
公民的诉愿权
④
控告权
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【多选题】
我国公民的基本权利( )
①
平等权
②
公民参与政治方面的权利和自由
③
人身自由
④
经济、教育和文化方面的权利
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【多选题】
我国《宪法》规定的公民的平等权利包括( )
①
法律面前人人平等
②
男女平等
③
民族平等
④
城乡平等
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【多选题】
根据我国宪法规定,中华人民共和国公民在( )情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利
①
自然灾害
②
年老
③
疾病
④
丧失劳动能力
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【多选题】
宪法对于保障公民基本权利的作用在于( )
①
体现着公民在国家中的地位
②
体现着政府在国家中的地位
③
为公民和国家之间的关系确立准则
④
为公民相互间关系确立准则
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