【判断题】【消耗次数:1】
舞蹈可以说是动的绘画与活的雕塑的综合,属于人体的造型艺术
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相关题目
【判断题】 广义的造型艺术包括绘画、雕塑、建筑、工艺、书法、摄影等具体门类。
①  正确
②  错误
【判断题】 雕塑、绘画、摄影等造型艺术只能抓取事物的特定瞬间,难以表现永恒意义。
①  正确
②  错误
【单选题】 恐惧可以说是( )。
①  本能的反应
②  社会性的表现
③  情绪分化的表现
④  自我调节的表现
【单选题】 恐惧可以说是( )。
①  本能的反应
②  社会性的表现
③  情绪分化的表现
④  自我调节的表现
【单选题】 建筑艺术区别于其它造型艺术(如绘画、雕刻等)的重要标志在于 ( )
①  建筑艺术作品一般比较大
②  建筑有使用功能的要求
③  造价较高
④  有内部空间
【单选题】 建筑艺术区别于其它造型艺术(如绘画、雕刻等)的重要标志在于 [填空]
①  建筑艺术作品一般比较大
②  建筑有使用功能的要求
③  造价较高
④  有内部空间
【单选题】 ( )是中国戏曲演员脸上的绘画,是舞台演出时的化妆造型艺术。
①  衣服
②  脸谱
③  道具
【判断题】 造型艺术是艺术门类之一,是以自然符号为媒介创造具有空间实体的活的形象的艺术。
①  正确
②  错误
【判断题】 信念可以说是最高层次的信仰,可以说,凡是信念,都是信仰。()
①  正确
②  错误
【判断题】 住宅可以说是占民用建筑中比例最高的部分。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 根据社会保险法律制度的规定,下列情形中,不认定为工伤的是(  )。
①  A.在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡
②    B.因工外出期间,由于工作原因受到伤害
③    C.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害
④  D.自杀身亡
【单选题】 张某于2010年1月1日起开始在甲公司工作。 2010年1月11日,甲公司的劳动人事部门书面通知张某订立书而劳动合同,遭到张某的拒绝。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司的下列做法中,不符合规定的是( )。
①  A.书面通知张某终止劳动关系
②  B.未向张某支付经济补偿
③  C.向张某支付了其实际工作时间的劳动报酬
④  D.未向张某支付其实际工作时间的劳动报酬
【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定.下列各项中,劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是( )。
①  A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
②  B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
③  C.用人单位末及时足额支付劳动报酬
④  D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
【单选题】 下列各项中,甲、乙、丙、丁的第一份工作均是当前的工作,其关于医疗期的表述不正确的是( )。
①  A.甲:我在单位工作了22年,医疗期为30个月
②    B.乙:我在单位工作了16年,医疗期为18个月   
③  C.丙:我在单位工作了12年,医疗期为12个月
④  D.丁:我在单位工作了3年,医疗期为3个月
【单选题】 2013 年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是 ( ) 。
①  A .甲公司应与赵某补签劳动合同,双方之间的劳动合同关系自合同补签之日起建立
②  B.赵某与甲公司未订立劳动合同,双方之间未建立劳动关系
③  C.赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
④  D.赵某与甲公司之间的劳动合同关系自试用期满时建立
【单选题】 甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。
①  A.1个月
②  B.2个月
③  C.3个月
④  D.6个月
【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定.下列关于工时制度的表述中,不正确的是( )。
①  A.国家实行劳动者每日工作8小时、每周工作 40小时的标准工时制度
②  B.有些企业因工作性质和生产特点小能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周至少休息2天。
③  C.用人单位出于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过l小时。
④  D.发生自然灾害,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的,延长工作时间不受限制
【单选题】 根据社会保险法律制度的规定,下列关于基本养老保险职工个人账户的表述中,不正确的是(  )。
①  A.个人账户不得提前支取   
②  B.个人账户的记账利率可以低于银行定期存款利率
③    C.对个人账户的资金免征利息税
④  D.参加职工基本养老保险的个人死亡后,其个人账户中的余额可以全部依法继承
【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①  A.1个月
②  C.6个月
③  B.3个月
④  D.1年
【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。
①  A.用人之日起
②  B.劳动合同订立之日起
③  C.试用期满之日起
④  D.自用工之日起1个月后