固定资产盘亏造成的净损失，应当计入营业外支出。

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【判断题】小企业固定资产清查发生盘亏净损失，属于经营损失的计入管理费用非常损失的计入营业外支出。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】固定资产盘亏时，扣除保险公司、责任人等赔偿后，盘亏的净损失应该计入营业外支出。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】固定资产盘亏造成的净损失，应当计入企业的费用。

① 正确

② 错误

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【判断题】固定资产出售或报废的净损益都应计入营业外收入或支出。

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【判断题】（判断）非正常原因造成的存货盘亏损失经批准后应该计入营业外支出。（　）

① 对

② 错

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① 正确

② 错误

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【判断题】判断：企业因经营业务调整出售固定资产而发生的处置净损失，应记入“营业外支出”科目。（）

① 对

② 错

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【单选题】下列各项中，企业计入营业外支出的是（）。

① 出售闲置设备净损失

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【多选题】（多选）下列各项中，企业应计入营业外支出的有（）

① 固定资产盘亏净损失

② 经营出租固定资产折旧费

③ 无形资产处置净损失

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【多选题】关于目标管理法，下面正确的说法是

① 可以在不同部门、不同员工之间设立统一目标

② 目标由管理层和员工共同制定

③ 不能修正目标

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【单选题】关于目标管理的评价，下列各项中错误的是

① 目标难以确定

② 目标商定可能会带来管理成本的增加

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【单选题】 “一个工时完成合格产品20件”要比“迅速及时完成本道工序加工任务”的（）高。

① 相关性

② 准确性

③ 简易性

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【判断题】科学的绩效指标体系要遵循SMART原则，这里的“S”是指绩效指标要切实可行。

① 正确

② 错误

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【判断题】人力资源部门在绩效管理中起到组织、支持、服务和指导的作用，而不是绩效管理的主体。

① 正确

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① 正确

② 错误

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