【判断题】【消耗次数：1】
人力资源管理与人事管理的主要区别体现在内容上面。
①
正确
②
错误
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【多选题】
在人力资源管理中，绩效评估的作用体现在哪些方面（）
①
A为最佳决策提供了重要的参考依据
②
B为组织发展提供了重要的支持
③
C为员工提供一面有益的“镜子”
④
D确定员工的工作报酬提供依据
【多选题】
关于人力资源管理战略描述正确的是（ ）
①
企业人力资源战略是根据组织战略来制定的
②
人力资源战略是为了企业短期内获得收益
③
人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分
④
人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
⑤
以上说法均不正确
随机题目
【单选题】
下列说法不正确的是（ ）。
①
出纳员要严格按照国家有关规定办理现金收付和银行结算业务，设置现金日记账和银行存款日记账，做到序时登记，日清日结
②
不得“白条”抵库现金，不得挪用和坐支现金，严格控制签发空白支票
③
财产物资保管员负责合作社固定资产日常核算，根据会计凭证登记固定资产帐卡，定期进行盘点核对，做到账、卡、物相符
④
合作社财会人员调动或离职时，必须办理交接手续，编制交接清单，移交人、接交人、监交人签字盖章后存档。在未办清交接手续以前，财会人员不得离职
【单选题】
下列关于生产经营性开支说法正确的是（ ）。
①
金额在2000元以下（不含）的，由合作社财务负责人审批
②
金额在1000元以下（不含1000元）的，由合作社财务负责人审批
③
金额在10000元以上（含10000元）的，由社员代表大会表决通过后，由合作社财务负责人审批
④
金额在2000元以上10000元以下的，由合作社理事会集体研究决定后，由合作社财务负责人审批
【单选题】
对合作社财务支出的程序说法不正确的是（ ）。
①
经办人出具合法的开支原始凭证，并注明事由、时间、经办人和证明人姓名
②
出纳员和会计员审核原始凭证的真实性、规范性和合法性
③
合作社财务负责人根据审批权限负责审批。超出审批权限的，应签署审查意见后，由合作社理事会集体研究决定或社员代表会议通过
④
对不规范且金额大于1000元的支出原始凭证，必须到税务部审核办理补税手续，方可审批、支付
【单选题】
下列不属于合作社社员对财务民主管理的权利的是（ ）。
①
有权对所公布的财务账目提出质疑
②
有权委托监事会查阅审核有关财务账目
③
有权代表社员查阅审核有关账目，反映有关财务问题
④
有权逐级反映财务管理中存在的问题，提出意见和建议
【单选题】
下列不属于监事会行使的监督权的是（ ）。
①
有权对财务收支情况检查和监督
②
有权委托监事会查阅审核有关财务账目
③
有权对财务管理中发现的问题提出处理建议
④
有权向上一级部门反映有关财务管理中的问题
【单选题】
对于利润分配说法正确的是（ ）。
①
利润是指合作社在一个会计年度某个时点的经营成果，包括营业利润、利润总额和净利润
②
利润总额，是指营业利润加上营业外收入减去营业外支出的金额
③
净利润，是指利润总额减去所得税后的余额
④
合作社按年计算利润
【单选题】
关于农民专业合作社债权资产从内外方向角度划分说法不正确的是（ ）。
①
农民专业合作社与外部单位和个人发生的应收及暂付款项，为外部应收款，以“成员往来”科目核算
②
农民专业合作社与外部单位和个人发生的应收及暂付款项，为外部应收款，以“应收款”科目核算
③
农民专业合作社与所属单位和社员发生的应收及暂付款项，为内部应收款，以“成员往来”科目核算
④
农民专业合作社的债权资产从内外方向角度划分为两类，一是外部应收款；二是内部应收款
【单选题】
关于“产品物资”账户的核算说法错误的是（ ）。
①
农民专业合作社出入库的材料、商品、包装物和低值易耗品，以及验收入库的农产品，通过“产品物资”账户进行核算
②
包装物如果使用频繁、数量大，也可增设为一级科目
③
该账户借方登记外购、自制生产、委托加工完成、盘盈等原因而增加的物资的实际成本
④
贷方登记发出、领用、对外销售、盘亏、毁损等原因而减少的物资的实际成本，余额在贷方，反映期末产品物资的实际成本
【单选题】
关于合作社商品说法不正确的是（ ）。
①
商品是指农民专业合作社已完成全部生产过程并已验收入库，可以作为商品对外销售的产品，以及外购或委托加工完成验收入库用于销售的各种商品
②
从事商品流通的农民专业合作社在商品到达验收入库后，按商品进价，借记“产品物资”，贷记“应付款”等科目，发出商品后，结转成本，借记“经营支出”，贷记“产品物资”科目
③
从事加工生产的专业合作社其生产完成验收入库的产成品，按实际成本，借记“产品物资”科目，贷记“生产成本”等科目
④
从事加工生产的专业合作社其生产完成验收入库的产成品，按实际成本，借记“产品物资”科目，贷记“经营支出”等科目