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【单选题】【消耗次数:1】
公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本区别在于,它是以( )为导向。
①
公共服务
②
公共价值
③
公共产品
④
公共利益
参考答案:
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相关题目
【判断题】
公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。
①
正确
②
错误
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【判断题】
公共部门人力资源战略与私人部门人力资源战略的区别还体现在公共部门人力资源战略具有公益性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
公共部门人力资源管理不同于私人部门人力资源管理的根本属性是公共性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源规划是现代公共部门人事管理的重点和核心。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义?
①
有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
②
有助于提升公共部门人员的整体素质
③
有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
④
有助于实施公共部门战略管理
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【判断题】
微观层面的公共部门人力资源战略管理,以具有独立的法人地位的公共组织为主体,以直接参与该公共组织活动的人力资源为对象,以发挥公共组织的社会价值为目标。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列哪一项不是公共部门人力资源预测的方法?
①
德尔菲法
②
排序法
③
经验比例法
④
马尔科夫法
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【单选题】
下列哪一项不是公共部门人力资源战略的特征?
①
前瞻性
②
长期性
③
稳定性
④
系统性
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【判断题】
公共部门人力资源管理制度最根本的法律渊源是宪法。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列哪一项不属于宏观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?
①
人力资源规划
②
人力资源配置
③
人力资源激励
④
人员考核与绩效管理
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随机题目
【单选题】
网络营销的分销链通常比传统的要()。
①
短
②
宽
③
长
④
一样
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【单选题】
一般情况下,下列哪类商品适宜采用铁路和水路运输?( )。
①
鲜花、药品、首饰
②
服装、技术仪器,鲜鱼
③
化学产品、海鲜
④
煤炭、木材、石油
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【单选题】
以下哪一个不是地理细分的变数( )。
①
地形
②
气候
③
城乡
④
家庭规模
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【单选题】
在其他情况下不变的情况下,通常产品的价格上升,则该产品的市场供应量()。
①
上升
②
下降
③
不变
④
B和C
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【单选题】
能反映膀胱排空功能的检查是
①
残余尿测定
②
尿常规
③
肾功能
④
膀胱测压
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【判断题】
胃溃疡病人上腹疼痛的典型节律是进食-疼痛-缓解。
①
正确
②
错误
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【单选题】
企业市场营销管理过程的第一步是( )。
①
规定企业任务
②
确定营销组合
③
管理营销活动
④
分析企业市场机会
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【单选题】
营业推广的目标通常是()。
①
了解市场,促进产品试销对路
②
刺激消费者即兴购买
③
降低成本
④
降低成本,提高市场占有率
⑤
帮助企业与各界公众建立良好关系
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【单选题】
以下哪种类型经济结构的国家市场机会最为有限?( )
①
原料输出型
②
传统经济型
③
工业化型
④
工业发达型
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【判断题】
10.《谈艺录》是钱钟书的著作。
①
正确
②
错误
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