【单选题】【消耗次数：1】
在市场经济条件下，（ ）是实现人力资源优化配置的根本途径。
①
人力资源考核
②
人力资源招募
③
人力资源培训
④
人力资源流动
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这项人力资源规划工作的活动是（ ）。
①
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②
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③
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④
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通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这是人力资源规划工作的哪项活动?()
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通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这是人力资源规划工作的哪项活动？（ ）
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通过检查人力资源目标的实现程度，来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动？
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列宁说过：“朝着大的目标走去，必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案，具有目标性、方向性和引导性，但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标，必须将人力资源战略转化为人力资源规划，这说明：
①
人力资源规划是人力资源战略的延伸
②
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③
人力资源战略与人力资源规划重要性相同
④
人力资源战略与人力资源规划须整合
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关于民主与法治之间关系的正确表述是（ ）。
①
社会主义法治是社会主义民主的目的
②
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③
社会主义法治是社会主义民主的体现和保障
④
社会主义法治是社会主义民主的前提
【单选题】
下列有关人们对未来的向往和追求中，属于社会理想的是（ ）
①
“三十亩地一头牛，老婆孩子热炕头”
②
“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”
③
谋一个合适的职位，干一番有益于人民的事业
④
把我国建设成为富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家
【单选题】
不同的人由于社会环境、思想观念、利益需要、人生经历和性格特征等方面的差异，会形成不同的乃至截然相反的信念。即使是同一个人，也会形成关于社会生活不同方面的信念，如在政治、经济、文化以及事业、学业和生活等方面，都会形成相应的不同层次的信念。这体现信念的（ ）。
①
阶级性
②
稳定性
③
多样性
④
科学性