【判断题】【消耗次数:1】
任职培训一般采用脱产培训,培训时间相对较长,培训时间不少于10天。
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【单选题】 根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和( )。
①  在职培训
②  新招聘员工上岗前培训
③  对老员工的培训
④  轮岗培训
【判断题】 新员工进入角色培训需要时间较长,一般需要3个月。
①  正确
②  错误
【单选题】 《中国共产党党员教育管理工作条例》规定,党员每年集中学习培训时间一般不少于()学时。
①  24
②  32
③  34
【判断题】 根据培训时间的长短,脱岗培训可以分为全脱岗培训和半脱岗培训。
①  正确
②  错误
【判断题】 主题党日活动时间一般不少于半天。
①  正确
②  错误
【判断题】 员工每天或每周只接受一定时间培训,其余时间返回工作岗位继续工作的脱岗培训是全脱岗培训。
①  正确
②  错误
【判断题】 员工的培训时间与培训项目日程安排发生冲突,而且受训者分散,此时新技术培训相对就具备优势。
①  正确
②  错误
【判断题】 一般主动要求培训的员工会比那些被迫、强制参加培训的员工收到更好的培训效果。
①  正确
②  错误
【单选题】 任职培训的对象是
①  新录用的处在试用期间的公务员
②  晋升领导职务的公务员
③  从事某项专门业务的公务员
④  所有公务员
【多选题】 培训需求评估一般包括:( )。
①  组织分析
②  任务分析
③  人员分析
④  战略分析
⑤  人力资源规划
随机题目
【判断题】 为了使人们能为实现目标而有效地工作,就必须设计和维持一种职务结构,这就是组织职能的目的。
①  正确
②  错误
【判断题】 滚动计划法是一种可以定期修正未来计划,以保证其弹性和适应性的计划方法。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 合理-合法的权力是以组织内部各级领导职位所具有的正式权力为依据的。这是正式任命的职务所具有的权力。
①  正确
②  错误
【判断题】 权力性影响力来自属于某个职位,不管是谁在这个职位上都具有这些权力,一旦离开这个职位,这些影响力就会消失。
①  正确
②  错误
【判断题】 常见的沟通方式有口头沟通、书面沟通、非语言沟通等方式。
①  正确
②  错误
【判断题】 马斯洛认为只有个体低级层次的需要得到完全满足后,才会转向追求更高层次的需要。
①  正确
②  错误
【判断题】 对于高层管理者而言,技术技能是最重要的。
①  正确
②  错误
【单选题】 非营利组织的采购部门通过传播媒体发布广告或发出信函,说明有关要求,邀请供应商在规定期限内投标的购买方式叫( )
①  A.公开招标选购
②  B.议价合约选购
③  C.日常选购
④  D.正常购买
【单选题】 对于单位价值高、性能复杂、需要作示范的产品,通常采用( )策略。
①  A广告
②  公共关系
③  推式
④  拉式