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【单选题】【消耗次数:1】
可调整需求与供给之间存在的时间差的物流功能是( )
①
保管
②
装卸
③
运输
④
流通加工
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相关题目
【单选题】
可调整需求与供给之间存在的时间差的物流功能是( )
①
保管
②
装卸
③
运输
④
流通加工
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【判断题】
物流包括运输、储存、包装、装卸搬运、配送、加工流通等一系列环节,这些环节也被成为物流子系统。
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )实行可调整的钉住汇率制度
①
金本位制
②
布雷顿森林体系
③
牙买加体系
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【判断题】
物流是为了消除商品从生产者到消费者之间的场所间隔和时间间隔的物理属性经济活动,具体包括运输、保管、搬运、包装、流通加工、信息加工等活动。该说法:( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
物流(logistics)即是物品人供应地向接收地的实体流动过程,是将运输、储存、装卸、搬运、包装、流通加工、配送、信息处理等基本功能有机会结合。
①
正确
②
错误
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【单选题】
流通加工满足用户的需求,提高服务功能,成为( )的活动。
①
高附加值
②
附加加工
③
必要附加加工
④
一般加工
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【判断题】
分部分项工程量清单为不可调整的闭口清单。
①
正确
②
错误
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【单选题】
措施项目清单为可调整清单,投标人在进行措施项目计价时______。
①
不得对措施项目清单做任何调整
②
对措施项目清单的调整可以在中标之后进行
③
可以根据施工组织设计采取的措施增加项目
④
可以采用索赔的方式要求对新增措施项目予以补偿
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【单选题】
工程量清单的组成部分中,不可调整的清单是【】
①
其他项目清单
②
措施项目清单
③
零星工作项目表
④
分部分项工程量清单
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【单选题】
打时间差、在时间上争得第一的独家新闻称为?
①
绝对独家新闻
②
相对独家新闻
③
爆款新闻
④
头条新闻
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随机题目
【多选题】
绩效管理领域应用的管理会计工具方法,一般包括( )。
①
关键绩效指标法
②
经济增加值法
③
平衡计分卡
④
股权激励
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【多选题】
企业进行绩效管理时,应设立薪酬与考核委员会或类似机构,主要负责( )等,协调解决绩效管理工作中的重大问题。
①
审核绩效管理的政策和制度
②
绩效计划与激励计划
③
绩效评价结果与激励实施方案
④
绩效评价与激励管理报告
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【多选题】
企业应建立健全绩效管理的制度体系,明确绩效管理的( )等内容。
①
工作目标
②
职责分工
③
工作程序
④
实务落实
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【多选题】
企业应用绩效管理工具方法,一般按照( )等程序进行。
①
制定绩效计划与激励计划
②
执行绩效计划与激励计划
③
实施绩效评价与激励
④
编制绩效评价与激励管理报告
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【多选题】
下列属于内部指标的有( )。
①
预算标准
②
历史标准
③
经验标准
④
行业标准
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【多选题】
绩效评价周期一般可分为( )等。
①
月度
②
季度
③
半年度
④
年度
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【判断题】
效率评价是企业实施激励管理的重要依据。( )
①
对
②
错
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【判断题】
激励管理是促进企业绩效提升的不重要手段。( )
①
对
②
错
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【判断题】
企业可根据自身战略目标、业务特点和管理需要,结合不同工具方法的特征及适用范围,选择一种适合的绩效管理工具方法单独使用,也可选择两种或两种以上的工具方法综合运用。( )
①
对
②
错
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【判断题】
激励计划的制定应以绩效计划为基础,采用多元化的激励形式,兼顾内在激励与外在激励、短期激励与长期激励、现金激励与非现金激励、个人激励与团队激励、正向激励与负向激励,充分发挥各种激励形式的综合作用。( )
①
对
②
错
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