【判断题】【消耗次数:1】
在一定时期货币收入不变的情况下,如果储蓄增加,购买力消费支出会增加。
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【判断题】 一般来说,在其他条件一定的情况下,消费者的储蓄与购买力与正比
①  正确
②  错误
【单选题】 在财政( )的情况下,如果银行信贷规模不变,必然导致市场购买力需求不足。
①  平衡
②  结余
③  赤字
④  紧缩
【单选题】 在LM曲线不变的情况下,政府支出的增加会引起( )。
①  收入增加,利率上升
②  收入增加,利率下降
③  收入减少,利率上升
④  .收入减少,利率下降
【判断题】 消费小于储蓄,投资增加,国民收入增加。
①  正确
②  错误
【单选题】 在 LM 曲线不变的情况下,自发总需求增加会引起( )
①  收入增加利率上升
②  收入增加利率不变
③  收入增加利率不变
④  收入不变利率上升
【判断题】 基准利率是指货币购买力不变条件下的利息率。
①  正确
②  错误
【多选题】 企业的经济环境主要由( )社会购买力、消费者收入水平和支出模式、消费者储蓄和信贷等要素构成。
①  经济体制
②  经济发展水平
③  社会经济结构
④  社会经济结构
【判断题】 消费者的购买力来自消费者的收入。
①  正确
②  错误
【单选题】 在需求数量一定的情况下,如果每次订货量比较大,则在定时期内()。
①  订货费用越多
②  订购次数越多
③  保管费用越少
④  保管费用越多
【判断题】 8.2.1在其它因素不变的情况下,所得税的增加会促进经济增长。( )
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 基于发展中心的领导胜任力发展的三个阶段——迁移、( )、重构一般会依次出现。
①  混沌
②  心象
③  顿悟
④  强化
【单选题】 下列不属于管理开发培训的常用方法是( )。
①  T小组讨论
②  评价中心的相关工具
③  相互作用分析
④  自我学习模型
【单选题】 参与者对评估本身参与很多,关注发展的过程和事后监测,这描述的是( )的特点。
①  第一代发展中心
②  第二代发展中心
③  第三代发展中心
④  第四代发展中心
【单选题】 在企业培训中,( )是最为常见的一种培训方法。
①  演讲法
②  案例分析法
③  专题讲座法
④  研讨法
【单选题】 ( )指在一个模拟的工作环境中让受训人员扮演其中人物,承担其中角色的工作职责的一种培训方法。
①  情景模拟法
②  角色扮演法
③  案例研究法
④  行为示范法
【单选题】 与角色扮演法相比,模拟训练法更侧重于( )。
①  操作技能的培训
②  反应评估
③  分析问题、解决问题能力的培训
④  晋升前的人际关系训练
【单选题】 在相互作用分析中,字母C表示的是( )状态。
①  父母自我
②  管理自我
③  儿童自我
④  成人自我
【单选题】 ( )是围绕一定的培训目的,把实际中真实的场景加以典型化处理,形成供学员思考分析和决断的事例,通过独立研究和相互讨论的方式,来提高学员分析及解决问题的能力的一种培训方法。
①  研讨培训法
②  案例分析法
③  角色扮演法
④  情景模拟法
【单选题】 为了克服这些问题,新员工必须了解三个领域的专门信息,下面不属于的是( )。
①  公司的要求、期望、规范、传统和政策
②  工作交往和沟通方面的行为
③  部门岗位管理的相关知识和技能
④  工作的技术或技能方面的要求
【单选题】 让学员自行收集亲自经历的案例,进行分析讨论结果来警戒日常工作中可能出现的问题。这种方法是( )。
①  头脑风暴法
②  特别任务法
③  案例分析法
④  事件处理法