【多选题】【消耗次数：1】
绩效考评步骤包括（ ）。
①
改进绩效的指导
②
评价实施
③
制定绩效改进计划
④
绩效面谈
⑤
科学地确定考评的基础
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】
企业应用经济增加值法，一般按照制定以（）为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。
①
利润指标
②
财务指标
③
关键绩效指标
④
经济增加值指标
【单选题】
在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息反馈给员工本人，并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈，称为
①
绩效计划面谈
②
绩效指导面谈
③
绩效考评面谈
④
绩效总结面谈
随机题目
【单选题】
关于定型组合钢模板配板设计的说法错误的是()
①
尽量用大块模板，少用木条拼补，可省支承连接件
②
合理使用转角模
③
端头接缝尽量错开，整体刚度好
④
模板宽度方向同构件长度方向
【单选题】
关于打桩的叙述，错误的是()
①
开始时锤的落距应较小，桩入土稳定后，再按要求打桩，最大落距不宜大于1m
②
在打桩过程中，遇到贯入度突然变大，应加快打桩，使桩快速打到设计标高
③
在打桩过程中，遇到贯入度突然变大，应加快打桩，使桩快速打到设计标高
④
如桩顶标高低于自然土面，则需用送桩管将桩送入土中时，打桩完成后桩孔应及时回填或加盖
【单选题】
关于焊接点的位置，下述说法错误的是()
①
应设在最大弯矩处及弯折处
②
在35d和500mm范围内，受拉筋接头数≯50％
③
不宜在框架梁端、柱端箍筋加密区内
④
不宜用于直接承受动力荷载的结构构件中
【单选题】
关于一级基坑的说法错误的是()
①
重要工程或支护结构作为主体的一部分；
②
开挖深度小于10米；
③
基坑范围内有历史文化、近代优秀建筑、重要管线等需严加保护的基坑。
④
基坑范围内有历史文化、近代优秀建筑、重要管线等需严加保护的基坑。
【单选题】
关于预拼装的说法错误的是()
①
预拼装一般分平面预拼装和立体预拼装两种状态
②
预拼装的构件因加工误差影响，拼装时应强行固定
③
预拼装时构件与构件的连接为螺栓连接，其连接部位所有节点连接板均应安装上
④
预拼装后应编号，现场拼装时应按编号顺序对号入座进行安装
【单选题】
关于影响钢筋焊接质量的因素，下述说法错误的是()
①
与钢筋的化学成分有关
②
与原材料的机械性能有关；塑性越好，可焊性越差
③
与焊接工艺及焊工的操作水平有关
④
环境低于－20℃不得焊接