【多选题】【消耗次数:1】
人力资源规划的内容主要包括( )方面
人力资源战略规划
人力资源总体规划
人力资源业务规划
人力资源系统规划
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【判断题】 人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。
①  正确
②  错误
【多选题】 下列关于人力资源总体规划描述正确的是()
①  阐述在规划期内企业对各种人力资源的需求和各种人力资源配置的总体框架
②  人力资源总体规划师属于长期规划
③  人力资源总体规划阐述具体的人力资源业务和措施
④  人力资源总体规划,是指对计划期内结果的总体描述
【多选题】 人力资源规划的作用表现为(  )。
①  人力资源规划是组织战略规划的核心部分
②  人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件
③  人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据
④  人力资源规划有利于控制人工成本
⑤  人力资源规划有利于企业和员工的能力提升
【判断题】 人力资源规划是对人力资源战略目标的具体实施
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。()
① 
② 
【判断题】 人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )是人力资源总规划目标实现的重要保证。
①  人力资源战略规划
②  人力资源费用计划
③  人力资源培训规划
④  人力资源制度规划
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?()
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这项人力资源规划工作的活动是(  )。
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
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【判断题】 在平键联接中,平键的两侧面是工作面。
①  正确
②  错误
【判断题】 建筑立面图是平行于建筑物各方向外表立面的正投出图
①  正确
②  错误
【判断题】 电影院的工作人员是拥有特定的共同目标和分工协作关系的群体,所以他们是一个组织
①  正确
②  错误
【单选题】 有些人从某一职位退下来后,常抱怨“人走茶凉”,这反映了他们过去在单位中拥有的职权是一种( )
①  专长权
②  个人影响权
③  法定职权
④  信息权
【单选题】 用于电子邮件的协议是( )
①  IP
②  TCP
③  SNMP
④  SMTP
【单选题】 www.hnrpc.com不是IP地址,而是( )
①  硬件编码
②  域名
③  密码
④  软件编号
【单选题】 两台计算机利用电话线传输数据信号时需要的设备是( )
①  调制解调器
②  中继器
③  网卡
④  集线器
【单选题】 计算机网络的基本功能之一是( ).
①  资源共享
②  计算机通信
③  电子商务
④  电子邮件
【单选题】 通常情况下广域网的拓扑结构是( )
①  不规则型
②  星型
③  环形
④  总线型
【单选题】 计算机网络可以按网络的拓扑结构来划分,以下()不是按此标准划分的。
①  星型网络
②  环型网络
③  局域网
④  总线型网络