【单选题】【消耗次数:1】
“经验之塔 ”理论告诉我们 ( )
下层的经验比上层的经验重要
下层的经验比上层的经验具体
下层的经验比上层的经验抽象
上层的经验比下层的经验重要
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相关题目
【单选题】 戴尔“经验之塔”强调的是
①  做的经验
②  观察的经验
③  抽象的经验
④  给学习者的刺激
【多选题】 下列属于戴尔“经验之塔”观察的经验有( )
①  观摩示范和野外旅行
②  参观展览和电视电影
③  设计和演戏
④  言语符号
【单选题】 经验效益法中的“经验”指()。
①  累积产量或服务量
②  实际生产经验
③  总产量
④  工人的工作经验
【单选题】 戴尔“经验之塔”的第一层是
①  直接有目的的经验
②  设计的经验
③  演戏的经验
④  观摩示范
【单选题】 在经验之塔中,最高层的是( )
①  言语符号
②  视觉符号
③  观摩示范
④  设计的经验
【单选题】 戴尔的 “经验之塔 ”的第一层是()
①  直接有目的的经验
②  设计的经验
③  演戏的经验
④  观摩示范
【单选题】 在经验之塔中,最高层是
①  言语符号
②  视觉符号
③  观摩示范
④  设计的经验
【单选题】 在课程内容的选择上,卢梭的“浪漫自然主义经验课程理论”、杜威的“经验自然主义经验课程理论”、以及“当代人本主义经验课程理论”都主张
①  课程内容即教科书知识
②  课程内容即当代社会生活经验
③  课程内容即学习者的经验
④  课程内容即学科知识
【单选题】 谁提出了“经验之塔”
①  香农
②  麦克卢汉
③  戴尔
④  施拉姆
【单选题】 谁提出了“经验之塔”
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②  麦克卢汉
③  戴尔
④  施拉姆
随机题目
【单选题】 责任中心可分为(  )。
①  利润中心和计划中心
②  财务中心和计划中心
③  利润中心和费用中心
④  财务中心和费用中心
【单选题】 以下不属于企业监督、分析预算情况的途径及形式的是(  )。
①  会议
②  宣传
③  报告
④  调研
【单选题】 以下不属于企业实施预算考核原则的是(  )。
①  公开
②  公平
③  自由
④  公正
【单选题】 关于预算考核,以下表述中,不正确的是(  )。
①  企业应建立健全预算考核制度,并将预算考核结果纳入绩效考核体系,切实做到有奖有惩、奖惩分明
②  预算考核主体和考核对象的界定应坚持上级考核下级、逐级考核、预算执行与预算考核职务相分离的原则
③  预算考核以预算完成情况为考核核心,通过预算执行情况与预算目标的比较,确定差异并查明产生差异的原因
④  企业应按照自由、平等的原则实施预算考核
【单选题】 预算考核主体和考核对象的界定不应坚持(  )的原则。
①  上级考核下级
②  逐级考核
③  下级考核上级
④  预算执行与预算考核职务相分离
【单选题】 以下不属于企业进行预算管理应遵循的原则是(  )。
①  战略导向原则
②  融合性原则
③  一致性原则
④  权变性原则
【单选题】 关于预算管理,以下表述中,不正确的是(  )。
①  预算管理应围绕企业的战略目标和业务计划有序开展,引导各预算责任主体聚焦战略、专注执行、达成绩效
②  预算管理应以业务为先导、以财务为协同,将预算管理嵌入企业经营管理活动的各个领域、层次、环节
③  预算管理应平衡长期目标与短期目标、整体利益与局部利益、收入与支出、结果与动因等关系,促进企业可持续发展
④  预算管理不能刚性与柔性结合
【单选题】 以下不属于财务预算的是(  )。
①  资金预算
②  预计资产负债表
③  预计利润表
④  销售预算
【多选题】 企业进行预算管理,一般应遵循以下原则:(  )。
①  战略导向原则
②  过程控制原则
③  融合性原则
④  平衡管理原则
【多选题】 关于预算,以下表述中,正确的有(  )。
①  预算是公司战略实施的支持系统
②  预算对战略实施的重要性主要表现在分解目标、落实责任
③  没有预算支撑的公司战略是不具备操作性的、空洞的公司战略
④  没有战略引导为基础的公司预算是没有目标的预算,难以提升公司的竞争能力和价值