【多选题】【消耗次数:1】
若一国采用直接标价法,则
外币数额固定不变
买入价在前,卖出价在后
卖出价在前,买入价在后
本国货币的数额随外国货币或本国货币币值的变化而变化
参考答案:
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相关题目
【单选题】 银行报价往往采用双向报价法,即同时报出买入价和卖出价。在直接标价法下
①  买入价在前,卖出价在后
②  买入价在后,卖出价在前
【判断题】 汇率直接标价法是以本国货币为单位货币,以外国货币为计价货币。
①  正确
②  错误
【判断题】 直接标价法是以一定单位的本国货币作为标准,折算为一定数额的外国货币来表示其汇率
①  正确
②  错误
【判断题】 间接标价法,是以一定单位的外国货币为标准,折算为一定数额的本国货币来表示其汇率
①  正确
②  错误
【判断题】 间接标价法,就是将一定单位的本国货币折算成若干数额的外国货币来表示的汇率。人民币就采用间接标价法。
①  正确
②  错误
【单选题】 汇率变动与本国货币供给变化成( )
①  负相关
②  不确定
③  不相关
④  正相关
【单选题】 如果本国货币的汇率升值,可以使:( ) 。
①  本国的进口、出口都增加
②  本国的进口、出口都减少
③  本国的出口增加,进口减少
④  本国的出口减少,进口增加
【判断题】 直接标价法是以一定单位的本国货币来计算应折合若干单位的外国货币。如1元人民币可兑换0.125美元(¥1=$0.125);间接标价法是用一定单位的外国货币为标准来计算应折合若干单位的本国货币的方法。如1美元可以兑换8元人民币($1=¥8)
①  正确
②  错误
【判断题】 钉住汇率制度是把本国货币与本国主要贸易伙伴国的货币确定一个固定比价,随着某一种或几种货币进行浮动。
①  正确
②  错误
【单选题】 如果本国货币贬值,出口增加,进口减少,BP曲线将会如何变动( )
①  BP曲线向左方移动
②  BP曲线变得更加平坦
③  BP曲线向右方移动
④  均衡点沿BP曲线移动
随机题目
【单选题】 六顶思考帽方法中,不同颜色的帽子代表不同的思考方式,其中中立与客观是()的帽子代表的思考方式。
①  红色
②  白色
③  黄色
④  蓝色
【单选题】 在团队里,领导者让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作优势中的()。
①  充分利用成员的技术和技能
②  协作
③  增加团队的使命感
④  能够灵活地适应环境的变化
【单选题】 不同类型的团队有不同的特点,其中项目团队的主要特点是()。
①  主要职责是处理日常工作
②  包括消费者和供应商
③  自我管理,无正式领导
④  从事一次性项目,完成项目,团队解散
【单选题】 六顶思考帽法中,不同颜色的帽子代表不同的思考方式,其中黑色的帽子代表()。
①  警示与批判
②  乐观与肯定
③  创新与改变
④  情感与感觉
【单选题】 李某在团队中负责设定目标、制订计划、组织人力、建立制度,以保证团队按时完成任务,李某在团队中扮演的角色为()。
①  推动者
②  挑战者
③  评价者
④  探索者
【单选题】 优秀团队具有很多优势,不属于优秀团队优势的是()。
①  团队工作效率高
②  能够灵活地适应环境的变化
③  具有团队使命感
④  增强独立完成各自工作的能力
【单选题】 六顶思考帽法作为处理分歧与误解的方法之一,在实际应用中其一般采用的步骤,说法不正确的是()。
①  白帽:陈述问题的事实
②  绿帽:提出解决问题的建议
③  黄帽:列举优点
④  蓝帽:对各项选择方案进行直觉判断
【单选题】 与个人相比,团队的工作方式能更好地应对各种突发状况,这可以体现团队优势中的()。
①  协作
②  能灵活地适应环境的变化
③  加强工作的整体协调性
④  提高效率
【单选题】 小何受公司委托新成立了一个团队,团队中包括消费者和供应商,这个团队的类型是()。
①  自我管理型团队
②  虚拟团队
③  供销团队
④  电子团队
【单选题】 在团队中,负责寻找并获得信息、联系方式和其他资源的团队角色是()。
①  谋士
②  挑战者
③  协调人员
④  资源调查员