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【多选题】【消耗次数:1】
对于初创企业而言,企业文化建设可以从哪些方面开展( )。
①
结合企业管理实践
②
重视员工广泛参与
③
与企业其他部门相互配合
④
借鉴竞争对手企业文化
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相关题目
【多选题】
对于初创企业而言,企业文化建设可以从哪些方面开展( )。
①
结合企业管理实践
②
重视员工广泛参与
③
与企业其他部门相互配合
④
借鉴竞争对手企业文化
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【判断题】
企业管理者是企业文化的创造者与实践者,对建设我国社会主义企业文化起着重要的作用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在企业文化建设的初期,企业领导者的言行、品貌即是企业文化的“航标”。
①
正确
②
错误
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【多选题】
从文化结构的角度看,旅游企业文化与其他企业文化一样可分为
①
精神文化
②
制度(行为)文化
③
物质文化
④
管理文化
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【单选题】
( )是旅游企业文化的核心、基石,它决定企业文化的所有方面
①
旅游企业价值观
②
旅游企业精神
③
旅游企业道德
④
旅游经营作风
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【判断题】
企业文化的本质是企业的“人化”,企业文化是可以移植的。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
员工不能直接参与企业文化的定格。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业文化目标模式等于企业文化模式。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业文化传播是企业文化整合的前提条件,企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。
①
正确
②
错误
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【多选题】
坚持“以人为本”的企业文化建设主旨,其主要实践途径包括( )。
①
A.充分地重视人
②
B.正确地看待人
③
C.有效地激励人
④
D.全面地发展人
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随机题目
【判断题】
开除的公职人员,自政务处分决定生效之目起,应当解除其与所在机关单位的人事关系或者劳动关系。
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【判断题】
公职人员违反个人有关事项报告规定、诬告陷害等不会被政务处理。
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【判断题】
公职人员是中国特色社会主义事业的中坚力量,在国家治理体系中处于特殊重要位置。
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【判断题】
政务处分法起草工作贯彻科学立法、民主立法、依法立法的要求,严格依法启动立法程序,广泛征求意见、不断修改完善,体现了中国特色社会主义民主,推进了国家治理体系和治理能力现代化。
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【判断题】
国有企业管理人员在政务处分期内,不得晋升职务、岗位等级和职称。
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【判断题】
警告的政务处分期限是六个月。
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【单选题】
降级的政务处分期限是()。
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【单选题】
记大过的政务处分期限是()。
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【判断题】
村长不属于公职人员。
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【单选题】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》共有多少条内容?
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