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【简答题】【消耗次数:1】
进行作文教学测评的根本目的,就在于促使整个 的实现。[填空1]
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【简答题】
进行作文教学测评的根本目的在于促使整个作文 的实现。[填空1]
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进行作文教学测评的目的何在?
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从作文教学测评的目的、作用角度分类,在实际作文训练过程中应用次数最多的测评方式是 。[填空1]
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作文教学测评的范围如何?
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【简答题】
教师要对整个作文教学活动实施领导和管理,决定和负责作文教学的方向、内容、方法、过程、检测等,在作文教学中具有 作用 。[填空1]
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作文教学测评方法有哪些?
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随机题目
【单选题】
为了保证培训取得预期的效果,就必须对培训进行( )监控和评估。
①
重点
②
针对性
③
全程
④
参与性
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【单选题】
在企业培训中( )是最基本的培训方法。
①
演讲法
②
案例研究法
③
行为示范法
④
情景模拟法
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【单选题】
领导匹配理论的培训策略的理论依据是( )。
①
布莱克和莫顿的管理方格图
②
菲德勒的权变理论
③
明茨伯格的管理人员角色模型
④
阿吉里斯的双环学习理论
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【单选题】
应用新兴技术培训的理论基础是( )。
①
行为主义学习理论
②
成人学习理论
③
认知主义学习理论
④
建构主义学习理论
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【单选题】
培训实施过程中的风险包括成本风险、质量风险和( )。
①
服务风险
②
经营风险
③
社会风险
④
财务风险
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【单选题】
( )是指使新员工转变为合格的组织成员的过程。
①
新员工导向培训
②
组织社会化
③
职业化培训
④
管理技能培训
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【单选题】
在管理开发培训方法中,人们在和他人的交往中,会倾向于PAC三种状态中的某一种,就管理者而言,( )是最为合适的。
①
PAC都比较高
②
PAC都比较低
③
P和C都比较高,A比较低
④
P和C都比较低,A比较高
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【单选题】
在培训中,要让学员了解的一个重要原则是尽量以( )状态控制自己。
①
父母自我
②
管理自我
③
儿童自我
④
成人自我
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【单选题】
( )指根据工作要求安排新员工在不同的工作部门工作一段时间,通常为一到两年,以丰富新员工的工作经验。
①
导师制
②
工作调动
③
工作轮换
④
行动学习
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【单选题】
培训课程实施的前期准备工作不包括( )。
①
培训后勤准备
②
准备相关资料
③
确认培训时间
④
学员自我介绍
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