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【简答题】【消耗次数:1】
简述新产品开发的流程。
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相关题目
【多选题】
新产品开发的典型方法有?。
①
盈亏平衡分析法
②
.计算机辅助设计
③
.并行工程
④
.线性规划法
⑤
.价值工程
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【单选题】
大多数企业开发新产品是改进现有产品而非创造( )。
①
换代产品
②
仿制产品
③
全新产品
④
新牌子产品
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【判断题】
抢先策略是新产品开发策略之一。
①
正确
②
错误
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【单选题】
新产品开发的第一步是( )。
①
可行性研究
②
寻找创意
③
创意筛选
④
测试
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【单选题】
新产品开发过程的第一个阶段是()。
①
评核与筛选
②
营业分析
③
产品开发
④
提出目标,搜集构想
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【多选题】
影响新产品扩散速度的新产品特征包括
①
新产品的相对优点
②
新产品的适应性
③
新产品实用的简易性
④
新产品优点的明确性
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【单选题】
按照决策的重复程度划分,新产品开发应属于( )
①
程序化决策
②
非程序化决策
③
常规决策
④
重复决策
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【单选题】
新产品开发策划的第一步是
①
商业分析
②
提出目标、创意搜集
③
市场分析
④
创意甄选
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【单选题】
基本建设计划、新产品开发计划等属于( )? ?
①
综合计划
②
财务计划
③
生产计划
④
专项计划
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【单选题】
基本建设计划、新产品开发计划等属于( )计划。
①
专项
②
综合
③
财务
④
生产
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随机题目
【判断题】
提出仲裁的时效是自劳动争议发生之日起六个月。
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )劳动标准具有单方面的
①
最高非强制性
②
最低非强制性
③
最高强制性
④
最低强制性
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【单选题】
工资应当以货币形式按( )发放给劳动者
①
小时
②
日
③
周
④
月
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【多选题】
我国有关法律规定的休息休假的种类有( )
①
公休假日
②
法定假日
③
年休假
④
婚丧假
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【单选题】
依法从劳动者工资每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的( )
①
10%
②
20%
③
30%
④
50%
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【多选题】
劳动法律关系主要包括的类型为( )
①
劳动合同关系
②
劳动行政法律关系
③
劳动服务法律关系
④
民事劳务关系
⑤
劳动关系的现实形式
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【单选题】
( )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等
①
促进就业法律制度
②
劳动标准制度
③
职业培训制度
④
社会保险和福利制度
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【多选题】
劳动法基本原则的特点是( )
①
反映劳动法律部门的特点
②
是指导性的法律规范
③
反映调整的劳动关系的特殊性
④
高度的稳定性
⑤
高度的权威性
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【多选题】
劳动关系转变为劳动法律关系的条件为( )
①
劳动合同关系
②
劳动行政法律关系
③
劳动服务法律关系
④
存在现实劳动关系
⑤
存在调整劳动关系的法律规范
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【多选题】
下列属于劳动权的是( )
①
平等就业权
②
劳动报酬权
③
自由择业权
④
休息休假权
⑤
职业培训权
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