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【判断题】【消耗次数:1】
集体协商职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起5年内,除个人严重过失外,用人单位不得解除与其存在的劳动合同。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同( )。
①
即时终止
②
续延半年后终止
③
续延一年后终止
④
续延到医疗期满时终止
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【单选题】
职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同( )。
①
即时终止
②
续延半年后终止
③
续延一年后终止
④
续延到医疗期满时终止
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【判断题】
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自劳动合同订立之日起建立
①
正确
②
错误
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【单选题】
用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
1个月
②
2个月
③
6个月
④
12个月
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【简答题】
用人单位不得解除劳动合同的情况有哪些?
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【判断题】
集体劳动合同是最高标准合同,个人劳动者可以与用人单位订立比集体劳动合同标准低的劳动合同。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无同定期限劳动合同
①
正确
②
错误
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【单选题】
劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。
①
1日
②
3日
③
5日
④
7日
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
1个月
②
6个月
③
3个月
④
1年
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
1个月
②
6个月
③
3个月
④
1年
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随机题目
【单选题】
word“插入”选项中不包括( )。
①
图片
②
声音
③
艺术字
④
文本框
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【单选题】
将光标定位到要插入文本框的位置,选择“插入”选项卡,单击“文本”组中的“文本框”下拉按钮,在弹出的下拉面板中选择要插入的文本框样式,就可以插入一个文本框。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
以下哪种不属于幻灯片的视图类型( )。
①
讲义视图
②
放映视图
③
浏览视图
④
普通视图
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【单选题】
单元格的格式不可以设定单元格中的( )内容。
①
字体
②
背景颜色
③
字体
④
行高和列宽
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【单选题】
求平均数的公式名称是( )。
①
AVERAGE
②
COUNT
③
MAX
④
MIN
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【单选题】
要创建图表,除了要选择涉及的数据,还应选择( )内容。
①
横坐标
②
所有列
③
工作表名
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【单选题】
数据透视表区域字段不包括( )。
①
值
②
数
③
列
④
行
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【单选题】
大数据的存储方式不包括( )。
①
NoSQL数据库
②
Access
③
分布式系统
④
云数据库
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【单选题】
数据传输结束后,要进行线路拆除即终止连接,以便释放电路。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列不属于面向对象程序设计语言的是( )。
①
word
②
C++
③
C#
④
JAVA
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