【判断题】【消耗次数：1】
人力资源培训与开发课程设计的时候必须以设计者的要求为中心，其次才是满足被开发者的需要。
①
正确
②
错误
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相关题目
【简答题】
人力资源开发包含培训与开发，[填空1]和组织发展。
【单选题】
下列有关组织开发与人力资源开发的关系表述不正确的是（ ）。
①
人力资源开发是组织开发的重要干预方式
②
人力资源开发成为组织变革管理的一部分
③
组织开发影响人力资源开发和职业发展
④
组织开发决定人力资源开发的方向和员工职业的选择
随机题目
【判断题】
企业发生其他法律形式简单改变的，可直接变更税务登记，除另有规定外，有关企业所得税纳税事项（包括亏损结转、税收优惠等权益和义务）由变更后企业承继；但因住所发生变化而不符合税收优惠条件的除外。（ ）
①
对
②
错
【判断题】
自2016年1月1日起，全国范围内的中小高新技术企业以未分配利润、盈余公积、资本公积向个人股东转增股本时，个人股东一次缴纳个人所得税确有困难的，可根据实际情况自行制定分期缴税计划，在不超过5个公历年度内（含）分期缴纳，并将有关资料报主管税务机关备案。（ ）
①
对
②
错
【判断题】
中小高新技术企业，是指注册在中国境内实行查账征收的、经认定取得高新技术企业资格，且年销售额和资产总额均不超过2亿元、从业人数不超过500人的企业。（ ）
①
对
②
错