【多选题】【消耗次数:1】
典型的人力资源招聘包括:
规划
招募
甄选
录用
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【判断题】 人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化等方面的计划。
①  正确
②  错误
【单选题】 招聘的前提工作主要包括人力资源规划和()
①  人员需求预测
②  人员供给预测
③  人员平衡计划
④  工作分析
【判断题】 招聘的前提工作包括人力资源规划和工作分析。
①  正确
②  错误
【多选题】 人力资源规划的内容主要包括( )方面
①  人力资源战略规划
②  人力资源总体规划
③  人力资源业务规划
④  人力资源系统规划
【判断题】 公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 关于人力资源规划的具体作用,下面描述正确的是①人力资源规划可调整人力资源需求和供给之间的平衡②人力资源规划可为组织的录用、晋升、培训、人员调整以及人工成本的控制等活动提供和展现准确的信息和依据③人力资源规划无法调动员工的积极性④人力资源规划对预测中、长期的人工成本有重要的作用
①  ①②③④
②  ①③④
③  ①②③
④  ①②④
【多选题】 广告的人力资源环境主要包括( )。
①  广告人才的受教育程度
②  广告的人才需求条件
③  广告人才选择机制
④  广告人才流动状况
⑤  广告人才的培养
【多选题】 人力资源规划的作用表现为(  )。
①  人力资源规划是组织战略规划的核心部分
②  人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件
③  人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据
④  人力资源规划有利于控制人工成本
⑤  人力资源规划有利于企业和员工的能力提升
【多选题】 人力资源规划包括在以下几方面的规划:
①  战略
②  数量
③  质量
④  结构
随机题目
【简答题】 大五模型中,五个基本维度是所有其他维度的基础,包括[填空1]、[填空2]、[填空3]、[填空4]以及[填空5]五个维度。
【简答题】 组织公平是一个多维度的概念,一般包括[填空1]、[填空2]和[填空3]。
【简答题】 按关注激励的侧重点不同,可将激励理论分为[填空1]、[填空2]、[填空3]以及[填空4]。
【简答题】 Translate the following sentence into English.这个公司有很好的公众形象。人们总是将它的产品与高质量和优质服务联系在一起。
【简答题】 Translate the following sentence into English.由于文化的不同,他们的关系在一开始确实遇到了一些困难。
【简答题】 Translate the following sentence into English.虽年事已高,爱迪生仍和许多年轻人一样活跃,充满创造力。
【简答题】 Translate the following sentence into Chinese.Just show th clerk a piece of paper with my name written on it
【简答题】 Translate the following sentence into English.教师首先要考虑的事情之一是唤起学生的兴趣,激发他们的创造力。
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【简答题】 Fill in the blanks with the words given below. Change the form if necessary.[sharp; sustainable; soar; grim; release; bleak; initiative; insight; negative; alter]7. Millennium Development Goals isa UN[填空1]that aims to reduce socioeconomic problems by 2015.