【判断题】【消耗次数:1】
结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构,也不使用有确定答案的固定问题,而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话,深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
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【判断题】 半结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构,也不使用有确定答案的固定问题,而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话,深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
①  正确
②  错误
【判断题】 非结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构,也不使用有确定答案的固定问题,而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话,深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
①  正确
②  错误
【简答题】 [填空1]是指在面试中事先没有规定的框架结构,也不使用有确定答案的固定问题,而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话,深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
【判断题】 结构化面试是依照所需岗位胜任特征确定面试维度,在每个测评维度上事先编制好题目,严格遵循待定程序,对应聘者进行客观评价。
①  正确
②  错误
【单选题】 ()面试也称为标准化面试,是指依照所需岗位胜任特征确定面试的维度,在每个测评维度上事先编制好面试题目,严格遵循特定程序,对应聘者进行客观评价。
①  单独面试
②  结构化面试
③  半结构化面试
④  非结构化面试
【判断题】 压力面试是指主试者有意制造紧张,以了解应聘者将如何面对工作压力。
①  正确
②  错误
【判断题】 非结构化面试是依照所需岗位胜任特征确定面试维度,在每个测评维度上事先编制好题目,严格遵循待定程序,对应聘者进行客观评价。
①  正确
②  错误
【判断题】 面试中面试官与应聘者发出的信息具有相互影响性。
①  正确
②  错误
【单选题】 1在面试提问中,( )是让应聘者自由地发表意见或看法,以获取应聘者更全面的信息。
①  直接式提问
②  开放式提问
③  澄清式提问
④  自我评价式提问
【单选题】 小企业在面试的过程中根据预先设定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与应聘者面对面的交流,对应聘者进行标准化评价的面试过程被称为( )。
①  非结构化面试
②  结构化面试
③  半结构化面试
④  小组面试
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【单选题】 在进行多段线编辑时,可以更改线的宽度,以下说法正确的是( )。
①  整条多段线的宽度一定一致
②  多段线分解后,设定的多段线线宽消失
③  该线宽和通过“线宽控制”得到的线宽在本质上是一样的
④  该线宽是线的半个宽度
【单选题】 在多文档之间可以进行的操作是( )。
①  同一条线可以从一个文档画到另一个文档
②  相互复制图形对象
③  利用移动命令将图形对象从一个文档移动到另一个文档
④  利用镜像命令将图形对象从一个文档镜像到另一个文档
【单选题】 下列关于在建筑平面图中使用轴线编号说法正确的是( )。
①  轴线编号使用26个拉丁字母和阿拉伯数字序列
②  横向编号使用阿拉伯数字,纵向编号使用拉丁字母
③  横向编号使用拉丁字母,纵向编号使用阿拉伯数字
④  轴线编号必须标注在轴线的下端点或者左端点上
【单选题】 下列有关AutoCAD中用户坐标系与世界坐标系的描述正确的是( )
①  用户坐标系与世界坐标系两者都是固定的
②  用户坐标系固定,世界坐标系不固定
③  用户坐标系不固定,世界坐标系固定
④  用户坐标系与世界坐标系两者都不固定
【判断题】 在没有任何标注的情况下,也可以用基线和连续标注。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 没有封闭的图形也可以直接点选填充。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 所有图层均可加锁,也可以关闭所有图层。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 单独的一根线也可以通过修剪来删除。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 多线可以直接倒角或倒圆。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 图块做好后,在插入时,是不可以放大或旋转的。( )
①  正确
②  错误