【简答题】【消耗次数：1】
培训需求分析的直接目标是[填空1]。
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【单选题】
制定培训规划时，培训需求分析的目标是（）
①
明确员工现有技能与理想状态的差距
②
收集有关新岗位和现在岗位要求的数据
③
明确培训的要求，预测培训的潜在困难
④
选择测评工具，明确评估的指标和标准
【简答题】
组织层面的培训需求分析包含组织目标、组织资源、[填空1]和组织所处的环境。
【简答题】
在培训需求分析系统中，组织、工作和[填空1]三个层面的培训需求分析构成了该系统的主体部分。
【简答题】
基于胜任力的培训需求分析主要步骤包含职位概描和[填空1]。
【单选题】
下列不属于培训需求分析意义的是（ ）。
①
获得组织绩效提升的途径
②
了解员工个人需求，赢得组织成员的支持
③
确定培训的成本与价值
④
建立信息库资料，为培训后效果评估做准备
【简答题】
培训目标的三要素是绩效、标准和[填空1]。
随机题目
【单选题】
实施创新驱动发展战略，最根本的是（ ）
①
要解放和激发科技作为第一生产力的巨大潜力
②
要破除体制机制障碍
③
要增强自主创新能力
④
要打通从科技到产业、经济各个通道
【单选题】
2020年11月，习近平在中央全面依法治国工作会议上的重要讲话中，用（? ?）对全面依法治国进行系统阐释、部署
①
十一个坚持
②
十个治国理念
③
十个新突破
④
十一个创新
【单选题】
孙中山先生说过：“‘统一’是中国全体国民的希望。能够统一，全国人民便享福；不能统一，便要受害。”我们坚持（ ）的基本方针，坚持一个中国原则和“九二共识”，推动两岸关系和平发展。
①
和平团结，民族复兴
②
兄弟齐心，其利断金
③
不放弃使用武力
④
和平统一、一国两制
【单选题】
（ ）是一个民族在长期共同生活和社会实践中形成的，为本民族大多数所认同的价值取向、思维方式、道德规范、精神气质的总和
①
爱国主义
②
集体主义
③
文化传统
④
民族精神