背景调查是指从外部应聘者提供的证明人或以前工作的单位那里收集材料,来核实应聘者的个人资料的行为,是一种能直接证明应聘者情况的有效方法。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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【简答题】 [填空1]是指从外部应聘者提供的证明人或以前工作的单位那里收集材料,来核实应聘者的个人资料的行为,是一种能直接证明应聘者情况的有效方法。

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【单选题】通过（），单位和应聘者可以直接进行接洽和交流，节省了单位和应聘者的时间。

① 猎头公司

② 人才招聘会

③ 员工推荐

④ 就业服务机构

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【单选题】招聘人员手头上的应聘材料分为两部分：一部分是应聘者自带的个人介绍材料；另一部分是应聘者填写的由企业提供的表格。这些材料分别称为（）。

① 招聘简历和应聘表格

② 应聘简历和应聘申请表

③ 主观材料和客观材料

④ 学历证明和工作简历

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【单选题】我们在考察应聘者的工作能力、工作经验时，最好根据（）。

① 应聘职位要求进行假设式提问

② 应聘职位要求进行清单式提问

③ 应聘者过去工作行为进行举例式提问

④ 应聘者过去工作行为进行开放式提问

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【判断题】招聘工作的成败在很大程度上取决于有多少合格的应聘者来应聘。

① 正确

② 错误

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【单选题】（）是指从应聘者选出企业所需要人员的过程。

① 竞聘上岗

② 岗位轮换

③ 人员选拔

④ 人员招募

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【判断题】服务机构招聘服务人员时，不仅要考察应聘者的服务技能，而且要考察应聘者的服务兴趣。

① 正确

② 错误

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【单选题】 1在面试提问中，（）是让应聘者自由地发表意见或看法，以获取应聘者更全面的信息。

① 直接式提问

② 开放式提问

③ 澄清式提问

④ 自我评价式提问

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【判断题】压力面试是指主试者有意制造紧张，以了解应聘者将如何面对工作压力。

① 正确

② 错误

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【单选题】在费用和时间允许的情况下，对应聘者的初选工作应坚持（）。

① 细选原则

② 精选原则

③ 重点原则

④ 面广原则

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随机题目

【多选题】以下表述中，正确的有（　　）。

① 如果金融资产以摊余成本计量的，应当按照其可能回购的被转移金融资产的金额继续确认被转移金融资产，在转移日按照收到的对价确认相关负债

② 被转移金融资产在期权到期日的摊余成本和相关负债初始确认金额之间的差额，应当采用实际利率法摊销，计入当期损益，同时调整相关负债的账面价值

③ 相关期权行权的，应当在行权时，将相关负债的账面价值与行权价格之间的差额计入当期损益

④ 企业因持有看涨期权而继续涉入被转移金融资产的，应当按照账面价值计量被转移金融资产

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【判断题】《金融资产转移准则》是为了规范金融资产（包括单项或一组类似金融资产）转移和终止确认的会计处理。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】金融资产转移，是指企业（转出方）将金融资产（或其现金流量）让与或交付给该金融资产发行方之外的另一方（转入方）。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】金融资产继续确认，是指企业将之前确认的金融资产从其资产负债表中予以转出。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】新准则将原来的从账户中转出改为了从利润表中转出。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】企业对金融资产转入方具有控制权的，除在该企业个别财务报表基础上应用本准则外，在编制合并财务报表时，还应当在合并财务报表层面应用本准则。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】风险报酬分析的思路，需要计算计算大量的数据，比如风险报酬的标准差等，用到大量主观估计的参数，而且参数的可靠性不高。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】控制的判断重点强调转入方是否具有单方面出售的能力，而不是合同的限制。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】企业在判断是否保留了对被转移金融资产的控制时，应当根据转入方是否具有出售被转移金融资产的实际能力而确定。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】转入方能够单方面将被转移金融资产整体出售给不相关的第三方，且没有额外条件对此项出售加以限制的，表明转入方没有出售被转移金融资产的实际能力，从而表明企业保留了对被转移金融资产的控制。（　　）

① 对

② 错

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