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【判断题】【消耗次数:1】
在双因素理论中,令员工产生不满意的因素被称为激励因素。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
双因素理论认为,保健因素是只能消除不满意但不能起激励作用的因素
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据双因素理论,使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关,这些因素的改善可以使员工获得满足感,产生强大而持久的激励作用,这种因素被称为( )。
①
促进因素
②
保健因素
③
激励因素
④
沟通因素
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【单选题】
根据双因素理论,使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关,这些因素的改善可以使员工获得满足感,产生强大而持久的激励作用,这种因素被称为( )。
①
促进因素
②
保健因素
③
激励因素
④
沟通因素
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【判断题】
双因素理论认为,消除了人们工作中的不满意因素,就会使工作结果令人满意。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据赫茨伯格的双因素理论,一般来讲,让员工容易不满意的因素主要指()。
①
工作的丰富性
②
工作的成就感
③
生活福利
④
工作带来的奖励
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【单选题】
在双因素激励理论中,满意的对立面是?
①
不满意
②
没有满意
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【单选题】
在双因素激励理论中,满意的 对立面是()。
①
不满意
②
没有满意
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【判断题】
安全和健康问题属于保健因素,但毕竟是引起员工不满意的直接因素。
①
正确
②
错误
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【单选题】
双因素理论中的双因素指的是()。
①
人和物的因素
②
信息与环境的因素
③
保健因素和激励因素
④
自然因素和社会因素
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【判断题】
双因素理论认为,金钱属于激励因素。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
某企业向银行借款10万元,银行要求的借款利率为8%,另需支付的手续费为2千元,企业适用的所得税税率为25%,则这笔银行借款的资本成本率为( )。
①
6.12%
②
7.35%
③
7.5%
④
8.16%
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【单选题】
边际资本成本的权数采用( )权数。
①
市场价值
②
目标价值
③
历史价值
④
账面价值
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【单选题】
下列各项财务指标中,能够揭示公司每股股利与每股收益之间关系的是( )。(2011年)
①
每股市价
②
股利支付率
③
每股净资产
④
市净率
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【单选题】
为了预防老年人烫伤,对行动不便及臂力不足的老人,身边不要放置热水瓶,应由照护员协助解决需要。
①
对
②
错
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【单选题】
60~70岁的老年人,每天应睡眠( )小时。
①
6
②
7
③
9
④
8
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【单选题】
老年人宜穿( )的鞋。
①
轻便
②
以上均合适
③
透气
④
防滑
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【单选题】
患有慢性支气管炎的的老年人护理时,可用冷水擦洗头面部和鼻部,以提高耐寒能力。
①
对
②
错
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【单选题】
癌细胞对糖的摄取能力是正常细胞的10?20倍,为了抑制癌细胞生长,应禁食糖类。
①
对
②
错
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【单选题】
( )是指饭菜应煮软烧烂,对于有咀嚼吞咽障碍老年人可选择软食、半流质或糊状食物,液体食物应适当增稠。
①
细软食物
②
多喝水
③
少量多餐
④
预防营养缺乏
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【单选题】
软食适用于发热、口腔疾病、咀嚼困难、胃肠炎和其消化功能不能适应正常饮食的老年人。
①
对
②
错
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