【单选题】【消耗次数:1】
社会主义基本制度建立后,党和全国人民面临的主要任务是()。
消灭剥削
建成社会主义
大力发展生产力
过渡到共产主义
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【单选题】 社会主义改造基本完成后, 党和全国人民的主要任务是?
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【多选题】 社会主义的根本任务是发展生产力,这是因为,发展生产力是( )
①  社会主义本质的内在要求
②  显示社会主义制度优越性和巩固社会主义制度的需要
③  解决社会主义初级阶段主要矛盾的根本手段
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【单选题】 社会主义的本质,是解放生产力,发展生产力,消灭剥削,( ),最终达到共同富裕。
①  消除城乡差别
②  消除脑力劳动和体力劳动差别
③  消除阶级差别
④  消除两极分化
【多选题】 社会主义的根本任务是发展生产力,这是因为,发展生产力是:
①  社会主义本质的内在要求
②  提高人民生活水平的要求
③  解决社会主要矛盾的要求
④  巩固社会主义制度的要求
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①  高度发达的生产力是实现社会主义的物质基础
②  解放生产力是为促进生产力的发展开辟道路
③  解放和发展生产力是中国特色社会主义的根本任务
【判断题】 社会主义的根本任务就是发展生产力
①  正确
②  错误
【单选题】 社会主义发展生产力的根本目的是?
①  实现共同富裕
②  消除两极分化
③  消来剥削
④  实现同步富裕
【单选题】 邓小平提出社会主义的本质,就是解放生产力,发展生产力,消灭剥削,消除两极分化,( )。
①  最终达到共同富裕
②  最终达到同时富裕
③  最终达到同步富裕
④  消除脑力劳动和体力劳动的差别
【判断题】 社会主义的本质属性是解放和发展生产力。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 邓小平提出,社会主义本质就是解放生产力、发展生产力、消灭剥削、消除两极分化,最终达到共同富裕。
①  正确
②  错误
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【多选题】 业务部门主管在培训中主要承担哪些责任()
①  管理在职的部门内培训
②  监测培训的需要
③  提供培训建议和辅助工作
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【多选题】 关于行为锚定评价这种绩效考核方法表述正确的是()
①  将关键事件评价法和评级量表法的优点结合起来
②  考核指标和标准的设计比较复杂
③  能为绩效改善提供依据
④  开发成本小,操作简捷
【多选题】 培训需求分析可以分哪几个层次进行()
①  环境分析
②  组织分析
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【多选题】 根据强化理论,被培训者受到哪些激励会增强参与培训的动机()
①  自己因培训而得到了晋升、提薪、扩大个人影响等好处
②  看到别人受培训后得到了加薪等实惠
③  受过培训后,顺利地解决了以前工作中的难题
④  培训前树立了恰当的目标
【多选题】 人力资源的绝对数量主要包括()
①  在业人口
②  待业人口、失业人口和家庭闲居人口
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【判断题】 各种福利项目。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作要素一般要在工作说明书上直接体现出来。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划要先制定总规划,再分解成具体的业务规划。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资本是存量的概念。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列与可再生能源有关的部门规章是()
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②  可再生能源发电有关管理规定
③  节约能源法
④  大气污染治理法