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【单选题】【消耗次数:1】
下列图像文件格式中,可以存储通道信息的图像格式是( )。
①
BMP
②
Gif
③
JPG
④
Psd
参考答案:
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相关题目
【单选题】
是Photoshop专用的图像文件格式,可保存图层、通道等信息。
①
PSD格式
②
BMP格式
③
JPEG格式
④
GIF格式
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【单选题】
下列文件格式中,不属于图像文件格式的是( )。
①
JPG
②
GIF
③
BMP
④
AVI
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【单选题】
下列文件格式中,属于图像格式的是( )。
①
DAT
②
TXT
③
JPG
④
MPEG
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【判断题】
JPG是Photoshop的专用图像文件格式。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列文件格式中,哪一个不是数字图像文件格式?
①
wav
②
gif
③
jpeg
④
psd
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【单选题】
下列哪项不属于常见的图像文件格式( )。
①
WAV格式
②
GIF格式
③
JPEG格式
④
BMP位图格式
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【判断题】
在Windows环境下运行的所有图像处理软件都支持BMP图像文件格式。
①
正确
②
错误
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【判断题】
PSD格式是Photoshop默认的文件格式,PSD格式支持所有Photoshop软件功能,也是唯一支持所有图像模式的文件格式。
①
正确
②
错误
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【单选题】
Windows10中的画图不能打开的图像文件格式是( )
①
JPEG
②
BMP
③
PSD
④
PNG
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【单选题】
制作网页时,一般不选用的图像文件格式是_______ 。
①
JPG格式
②
GIF格式
③
BMP格式
④
PNG格式
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随机题目
【判断题】
参加工伤保险由单位和职工共同缴费。
①
正确
②
错误
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【判断题】
订立劳动合同,应当遵守合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据我国《失业保险条例》规定,累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月。
①
正确
②
错误
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【判断题】
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向当地人民法院申请支付令,该组织应当依法发出支付令。
①
正确
②
错误
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【判断题】
口头形式的劳动合同应一律按照无效劳动合同处理。
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据《劳动合同法》规定,试用期最长不得超过3个月。
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳动争议处理过程中由用人单位承担举证责任。
①
正确
②
错误
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【判断题】
职工享受探亲假,所探望的对象仅限于父母或配偶。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列社会关系中属于劳动法调整的劳动关系的是( )?
①
A、劳动者甲和劳动者乙之间发生的借款关系
②
B、某公司向职工集资建房而发生的关系
③
C、国家机关招考公务员所发生的社会关系
④
D、某石材厂与农民工之间发生的社会关系
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【单选题】
劳动者在同一用人单位连续工作满( )以上,当事人双方同意续签劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应订立无固定期限的劳动合同。
①
A、5年
②
B、10年
③
C、15年
④
D、20年
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