【单选题】【消耗次数:1】
下列图像文件格式中,可以存储通道信息的图像格式是( )。
BMP
Gif
JPG
Psd
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【单选题】 是Photoshop专用的图像文件格式,可保存图层、通道等信息。
①  PSD格式
②  BMP格式
③  JPEG格式
④  GIF格式
【单选题】 下列文件格式中,不属于图像文件格式的是( )。
①  JPG
②  GIF
③  BMP
④  AVI
【单选题】 下列文件格式中,属于图像格式的是( )。
①  DAT
②  TXT
③  JPG
④  MPEG
【判断题】 JPG是Photoshop的专用图像文件格式。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列文件格式中,哪一个不是数字图像文件格式?
①  wav
②  gif
③  jpeg
④  psd
【单选题】 下列哪项不属于常见的图像文件格式( )。
①  WAV格式
②  GIF格式
③  JPEG格式
④  BMP位图格式
【判断题】 在Windows环境下运行的所有图像处理软件都支持BMP图像文件格式。
①  正确
②  错误
【判断题】 PSD格式是Photoshop默认的文件格式,PSD格式支持所有Photoshop软件功能,也是唯一支持所有图像模式的文件格式。
①  正确
②  错误
【单选题】 Windows10中的画图不能打开的图像文件格式是( )
①  JPEG
②  BMP
③  PSD
④  PNG
【单选题】 制作网页时,一般不选用的图像文件格式是_______ 。
①  JPG格式
②  GIF格式
③  BMP格式
④  PNG格式
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【判断题】 参加工伤保险由单位和职工共同缴费。
①  正确
②  错误
【判断题】 订立劳动合同,应当遵守合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
①  正确
②  错误
【判断题】 根据我国《失业保险条例》规定,累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月。
①  正确
②  错误
【判断题】 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向当地人民法院申请支付令,该组织应当依法发出支付令。
①  正确
②  错误
【判断题】 口头形式的劳动合同应一律按照无效劳动合同处理。
①  正确
②  错误
【判断题】 根据《劳动合同法》规定,试用期最长不得超过3个月。
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动争议处理过程中由用人单位承担举证责任。
①  正确
②  错误
【判断题】 职工享受探亲假,所探望的对象仅限于父母或配偶。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列社会关系中属于劳动法调整的劳动关系的是( )?
①  A、劳动者甲和劳动者乙之间发生的借款关系
②  B、某公司向职工集资建房而发生的关系
③  C、国家机关招考公务员所发生的社会关系
④  D、某石材厂与农民工之间发生的社会关系
【单选题】 劳动者在同一用人单位连续工作满( )以上,当事人双方同意续签劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应订立无固定期限的劳动合同。
①  A、5年
②  B、10年
③  C、15年
④  D、20年