【单选题】【消耗次数：1】
连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以
①
免职
②
撤职
③
辞退
④
开除
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【多选题】
某市公安局在一次政府机构调整中，对一批人员进行了辞退。其中包括：法制科科员李某因2002年和2004年年度考核不称职被辞退；治安科科员张某在查处一次治安案件过程中因公致残，被确认部分丧失工作能力；孙某无正当理由在一年内矿工累计达15天；下列说法正确的是：（ ）
①
公安局辞退李某的行为是不正确的
②
公安局辞退张某的行为是不正确的
③
公安局辞退孙某的行为是不正确的
④
公安局应当书面通知被辞退的公务员。
【单选题】
事业单位工作人员（ ）考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。
①
A 平时
②
B 季度
③
C 聘期
④
D 年度
【单选题】
事业单位工作人员（?）考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。
①
A 平时?
②
B 季度
③
C 聘期
④
D 年度
【单选题】
事业单位工作人员受到（?）处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。?
①
A 警告?
②
B 记过
③
C 降低岗位
④
D 开除
【单选题】
事业单位工作人员受到（ ）处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。?
①
A 警告
②
B 记过
③
C 降低岗位
④
D 开除
【单选题】
因过失犯罪被判处管制、拘役或者（）年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。
①
A.二
②
B.三
③
C.四
④
D.五
【多选题】
公职人员有下列（）行为之一，造成不良后果或者影响的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。
①
A.滥用职权，危害国家利益、社会公共利益或者侵害公民、法人、其他组织合法权益的
②
B.不履行或者不正确履行职责，玩忽职守，贻误工作的
③
C.工作中有形式主义、官僚主义行为的
④
D.工作中有弄虚作假，误导、欺骗行为的
⑤
E.泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私的
【多选题】
下列情形中，属于公职人员犯罪，应当予以开除的情形包括（）。
①
A.因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的
②
B.因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的
③
C.因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的
随机题目
【单选题】
注册会计师责任是指注册会计师( )。
①
对经其审计的财务报表的真实性、合法性负责
②
按照注册会计师审计准则的要求在实施审计工作的基础上对财务报表发表审计意见
③
对其出具的管理建议书的真实性、合法性负责
④
对其审计助理人员的工作负责
【单选题】
如果注册会计师在财务报表公布日之后发现财务报表存在着重大错报、漏报,最适宜的补救办法是( )。
①
提请管理层进行必要的调整
②
要求被审计单位立即发布一个修正后的财务报表并解释修改的原因
③
将有关情况通知被审计单位的董事会
④
要求证券监管机构和股票交易机构通告董事会
【单选题】
若被审计单位失去了一家极为重要的客户,但拒绝在财务报表附注中作适当披露,注册会计师的( )观点正确。
①
这属于期后事项,应出具带说明段的保留意见
②
这属于期后事项,应出具带强调段的无保留意见
③
这属于影响持续经营能力的因素,应出具保留意见
④
这属于或有事项,可出具带说明段的无保留意见
【单选题】
注册会计师设计和实施的进一步审计程序的性质、时间和范围,应当与评估的 ( )重大错报风险具备明确的对应关系。
①
财务报表层次
②
认定层次
③
账户余额
④
交易或事项
【单选题】
有关审计证据可靠性的下列表述中,注册会计师认同的是( )。
①
书面证据与实物证据相比是一种辅助证据,可靠性较弱
②
内部证据在外部流转并获得其他单位承认,则具有较强的可靠性
③
被审计单位管理当局声明书有助于审计结论的形成,具有较强的可靠性
④
环境证据比口头证据重要,属于基本证据,可靠性较强