【多选题】【消耗次数:1】
在绩效面谈过程中,应该注意哪些问题
把谈论焦点放在具体的可控制行为上
对事不对人
进步与不足兼顾
把眼光集中在未来
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【判断题】 在面谈过程中,管理者不要过分强调员工的枝节问题,要抓住造成绩效问题的实质原因,进行建设性的指导。
①  正确
②  错误
【多选题】 商务谈判中,要做到对事不对人,应把握的原则是( )
①  正确处理和对方的人际关系
②  正确理解谈判对方
③  注重立场,而非利益
④  控制好自己的情绪
⑤  创造双赢的解决方案
【多选题】 按照绩效面谈的具体过程及其特点,绩效面谈可以分为
①  单向劝导式面谈
②  双向倾听式面谈
③  解决问题式面谈
④  综合式面谈
⑤  分析逻辑式面谈
【单选题】 ( )把自己的注意力集中在病人自身的各种能力上而不是集中在病人的疾病上。
①  传统心理治疗
②  积极心理治疗
③  心理健康
【多选题】 从面谈的时间看,面谈应注意哪些问题
①  面谈在一天的什么时间段进行
②  你是否详细了解过面谈对象的日程表
③  你是否留给面谈对象足够的准备时间
④  面谈需要持续多长的时间
【多选题】 从面谈的对象看,面谈应注意哪些问题
①  你知道面谈对象是谁
②  你与面谈对象的关系如何
③  面谈对象的沟通特点是什么
④  面谈对象参与面谈的能力如何
【多选题】 从面谈的地点看,面谈应注意哪些问题
①  你希望面谈的氛围如何,轻松的还是严肃的
②  面谈需要什么样的保密程度
③  面谈的最佳场所是什么
④  面谈的场所是否收到干扰
【判断题】 享受生命的过程需要我们把注意力放在积极的事情上。
①  正确
②  错误
【多选题】 从面谈的目的看,面谈应注意哪些问题
①  你需要的是什么信息
②  你希望解决的问题是什么
③  你希望对方的理想反馈是什么
④  你希望实现什么,是寻求信息还是解决问题
【判断题】 传统心理治疗把自己的注意力集中在病人自身的各种能力上而不是集中在病人的疾病上。
①  正确
②  错误
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【单选题】 传统的供应链绩效评价体系(? )适应供应链管理的需要。
①  完全能
② 
③  不能完全
④  完全不能
【判断题】 供应链上的所有组织都是战略合作伙伴关系,也是供应链系统不可分割的一部分。
①  正确
②  错误
【判断题】 再订货点是用来明确启动补给订货策略时的货品单位数。
①  正确
②  错误
【单选题】 供应链上有效的()成为了供应链上信息共享和支撑供应链有效运作的核心要素。
①  库存关系
②  运输管理
③  关系管理
④  战略管理
【判断题】 地理信息系统是20世纪80年代开始迅速发展起来的地理学研究新成果。
①  正确
②  错误
【判断题】 库存补给策略有两种,即连续检查补给策略和周期检查补给策略。
①  正确
②  错误
【判断题】 传统的供应链中,各个成员一般没有意愿和其他的合作伙伴分享自己的商业信息和运营信息。
①  正确
②  错误
【判断题】 任何一个企业的资源都是有限的,因此不可能为所有客户提供同等的满意的产品和服务。
①  正确
②  错误
【判断题】 客户不一定在公司之外,内部客户日益引起重视,它使企业的服务无缝连接起来。
①  正确
②  错误
【判断题】 一定要引导和要求供方正确地降低成本,绝不能只逼着供方一味地降低价格。
①  正确
②  错误