【单选题】【消耗次数:1】
()是指管理组织划分为多少个等级。
管理水平
管理层次
管理人才
管理幅度
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相关题目
【判断题】 管理层次是指管理组织划分为多少个等级。
①  正确
②  错误
【多选题】 财务管理人才的开发与管理包括(  )。
①  建立财务管理人才库,为公司提供大量的财务人才
②  建立竞争的用人机制,让所有财务人员能各尽其才
③  实行有效的激励机制,让所有财务人员能各得其所
④  建立有力的保障机制,努力提高财务人员综合素质
【单选题】 管理幅度小而管理层次多的组织结构是(  )。
①  金字塔结构
②  扁平结构
③  事业部结构
④  矩阵制
【单选题】 某公司有作业人员64人,假设管理幅度为8人,该公司的管理人员应为多少;人管理层次有多少层( )
①  9人4层
②  8人3层
③  10人4层
④  9人2层
【单选题】 管理层次是组织中建立的授权级别的数量,是企业纵向管理的等级层次,又称为( )。
①  组织结构
②  管理跨度
③  控制幅度
④  组织层次
【判断题】 管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。
①  正确
②  错误
【判断题】 管理层次的增加必将导致管理人员数量的急剧增加,管理成本大幅度上升,所以应尽量减少管理层次。
①  正确
②  错误
【判断题】 管理层次的增加必将导致管理人员数量的急剧增加,管理成本大幅度上升,所以应尽量减少管理层次
①  正确
②  错误
【判断题】 管理幅度与管理层次呈反比例制约关系,起主导作用的是管理层次。
①  正确
②  错误
【单选题】 组织规模一定情况下,管理幅度与管理层次呈
①  正比关系
②  指数关系
③  反比关系
④  相关关系
随机题目
【单选题】 相邻两个施工过程进入流水施工的时间间歇称为( )。
①  流水节拍
②  流水步距
③  工艺间歇
④  流水间歇
【单选题】 某施工段的工程量为200m3 ,施工队的人数为25人,日产量0.8 m3 /人,则该队在该施工段的流水节拍为( )。
①  8天
②  10天
③  12天
④  15天
【单选题】 在组织加快成倍节拍流水施工时,施工段数m与施工队总数 ∑bi之间的关系应该是( )。
①  m≥∑bi
②  m≤∑bi
③  m=∑bi
④  无关系
【判断题】 总时差具有双重性,既为本工作所有,又属于整条线路。
①  正确
②  错误
【单选题】 双代号网络图中的虚工作( )。
①  即消耗时间,又消耗资源
②  只消耗时间,不消耗资源
③  即不消耗时间,又不消资源
④  不消耗时间,又消耗资源
【单选题】 ( ),会出现虚箭线。
①  当只有相同的紧后工作时
②  当只有不相同的紧后工作时
③  既有相同,又有不相同的紧后工作时
④  不受约束的任何情况
【单选题】 某工程划分4个流水段,由两个施工班组进行等节奏流水施工,流水节拍为4天,则工期为( )。
①  16天
②  18天
③  20天
④  24天
【单选题】 在加快成倍节拍流水中,任何两个相邻专业工作队之间的流 水步距等于所有流水节拍中的( )。
①  最大值
②  最小值
③  最小公约数
④  最大公约数
【判断题】 总时差总是大于等于零。
①  正确
②  错误
【判断题】 网络图中的逻辑关系就是指工作的先后顺序。
①  正确
②  错误