【单选题】【消耗次数:1】
以下(?)学科属于中世纪大学时期的预备科目。?
文学
哲学
法学??
神学?
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【判断题】 经院哲学促成中世纪神学逻辑学的建立。
①  正确
②  错误
【简答题】 中世纪神学教育机构有哪些?
【多选题】 中世纪大学的特征( )
①  学术自由和大学自治
②  宗教性和国际性
③  职业性和实用性
④  民主性和平等性
【多选题】 中世纪文学主要包括( )。
①  教会文学
②  骑士文学
③  英雄史诗
④  城市文学
【单选题】 以下不属于中世纪时期刑法的特征的是()。
①  神学
②  文化
③  峻刑
④  罪行擅断
【多选题】 中世纪骑士文学体裁上有?
①  骑士抒情诗
②  骑士叙事诗
③  韵文故事
④  讽刺故事诗
【多选题】 中世纪骑士文学体裁上有( )。
①  韵文故事
②  骑士抒情诗
③  诗体小故事
④  骑士叙事诗
【多选题】 中世纪文学主要有哪些文学类型?
①  神话传说
②  教会文学
③  骑士文学
④  英雄史诗
⑤  城市文学
【判断题】 经院哲学是中世纪所创立的最庞大神学体系,它摒弃陈腐宗教思想,具有进步意义。
①  正确
②  错误
【单选题】 4.中世纪文化的主导文学是()。
①  教会文学
②  世俗文学
③  骑士文学
④  市民文学
随机题目
【单选题】 “好吃懒做、唯利是图”,符合下面哪种思想假设?()
①  “经济人”假设
②  “社会人”假设
③  “自我实现的人”假设
④  “复杂人”假设
【单选题】 只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?( )
①  资源
②  成本
③  工具
④  物体
【单选题】 企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做( )。   
①  岗前培训
②  在岗培训
③  离岗培训
④  业余自学
【单选题】 预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,这是制定人力资源规划时哪一个步骤?( )
①  预测未来的人力资源供给
②  预测未来的人力资源需求
③  供给与需求的平衡
④  制定能满足人力资源需求的政策和措施
【单选题】 人力资源管理与人事管理的主要区别体现在( )
①  内容上
②  观念上
③  工作程序上
④  工作方法上
【单选题】 “只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?( ).
①  资源
②  成本
③  工具
④  物体
【单选题】 人力资源管理具有稳定组织内员工的功用,主要表现在薪酬福利管理和( )的协调两方面。
①  经济关系
②  社会关系
③  政治关系
④  劳资关系
【单选题】 研究个人的目标行为受到阻碍后,如何解决问题并调动人的积极性的激励理论是( )
①  期望理论
②  公平理论
③  强化理论
④  挫折理论
【单选题】 期望激励理论属于哪种类型的激励理论?( )   
①  内容型激励理论
②  过程型激励理论
③  行为改造型激励理论论
④  综合激励理论
【单选题】 “社会人”人性理论假设的基础是什么?( )   
①  泰勒的科学管理原理
②  梅奥的人际关系理论
③  马斯洛的需要层次理论
④  霍桑试验