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【单选题】【消耗次数：1】
企业竞争优势的根基是
① 财务能力
② 核心竞争力
③ 营销能力
④ 科技能力
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相关题目
【单选题】 企业更愿意将（）作为企业能力和核心竞争力的基础。
①  有形资源
②  无形资源
③  流量资源
④  短周期资源
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【判断题】 企业核心竞争力是企业的一般竞争力如产品竞争力、营销竞争力、研发竞争力等的统领。（　　）
①  正确
②  错误
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【单选题】 人力资源的（ ）能力是企业竞争优势的根本。
①  技术
②  创新
③  智力
④  管理
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【单选题】 核心能力是指居于核心地位并能产生竞争优势的要素作用力。从长期来看，企业核心能力的基础是（ ）。
①  产品质量
②  服务质量
③  产品性能
④  企业资源
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【判断题】 科技成果水平并不是企业的核心竞争力，只是企业竞争力。
①  对
②  错
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【判断题】 核心能力是指居于核心地位并能产生竞争优势的要素作用力。
①  正确
②  错误
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【判断题】 企业购并目的是通过购并，使企业增加竞争力、创造竞争优势、增加股东财富。（　　）
①  对
②  错
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【单选题】 能力和核心竞争力而形成杠杆作用的远景描述。
①  战略使命
②  战略目标
③  战略意图
④  战略方针
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【单选题】 弘扬以改革创新为核心的时代精神，必须大力推进科技创新，科技创新能力是国家竞争力的
①  重要方面
②  一部分
③  核心
④  体现
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【判断题】 创新能力的提升是竞争力提高的标志。
①  正确
②  错误
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随机题目
【单选题】 环境的布局设计可以传递一定的信息，这是（ ）方式的一种应用。
①  副语言沟通@身体语言沟通
②  道具沟通
③  书面语言沟通
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【单选题】 评估可以使团队及其成员清楚地认识到自己工作表现的优劣，下面不属于正式评估方法的是（ ）。
①  汇报
②  私下聊天
③  主管领导评估
④  自我评估
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【单选题】 许多组织都有自己的价值标准和行为理念，某集团倡导：“不管我们在何处营业，我们都要尊重他人的生活方式、习惯、文化和爱好。”这体现了其价值观中的（ ）。
①  责任
②  自由
③  尊重
④  正直
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【单选题】 在工作场所应用QQ、MSN、Skype等软件进行沟通，属于现代信息技术沟通方式中的（ ）。
①  电子邮件
②  即时信息沟通
③  数字传真
④  视频会议
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【单选题】 小张对小李说“我一点也不同意这种观点，但是，我能理解你，我们的意见出现分歧是有原因的……”，这句话体现了二者所在的团队中（ ）。
①  人们愿意承担风险
②  团队领导善于授权
③  彼此之间常常针锋相对
④  彼此之间充满了信任和尊重
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【单选题】 领导者需要具备广泛的能力，典型的具有代表性的三种能力是（ ）。
①  个人能力，表达能力，管理能力
②  社会能力，管理能力，学习能力
③  思维能力，表达能力，学习能力
④  个人能力，社会能力，思维能力
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【单选题】 小新所在公司的车间里噪音很大，照明和通风条件也很差，员工们都很不满意，刘经理被公司派去解决这个问题，他最应该从（ ）上下手解决这个问题。
①  工作条件
②  福利待遇
③  薪酬水平
④  组织文化
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【单选题】 作为团队领导，支持员工发展的方式是多种多样的，团队领导一般不以（ ）角色来帮助员工学习。
①  鼓励者
②  教练
③  学员
④  培训师
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【单选题】 木森公司为员工的发展提供了多种培训，由此可见，木森公司的领导在支持员工发展方面扮演了除（ ）之外的角色。
①  挑战者
②  资源提供者
③  教练
④  鼓励者
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【单选题】 身体语言反馈是反馈的重要方法之一，关于身体语言反馈，说法正确的是（ ）。
①  在作出反馈时，口头语言比身体语言准确
②  反馈在严肃、紧张的氛围中进行，会取得更好的效果
③  如果身体语言传达的意思与所说的话矛盾，就会传达一种错误的信息
④  在进行身体语言反馈时，无须保存记录
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