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【单选题】【消耗次数:1】
中日之间的岛屿争端是一个主权争端,主要讨论的是钓鱼岛的什么问题?()
①
捕捞权
②
地域权
③
归属权
④
领海权
参考答案:
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相关题目
【单选题】
依据《关于解决国家和他国国民之间投资争端的公约》建立的“解决投资争端的国际中心”,对下列哪一争端事项具有管辖权?()
①
缔约国和另一缔约国因直接投资而产生的法律争端,并经双方书面同意提交中心
②
缔约国和另一缔约国国民因直接投资而产生的法律争端,井经双方口头同意提交中心
③
缔约国和另一缔约国国民因直接投资而产生的法律争端,并经双方书面同意提交中心
④
缔约国和另一缔约国国民因间接投资而产生的法律争端,并经双方书面同意提交中心
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【单选题】
()是环境权的核心,是指日照权、眺望权、景观权、嫌烟权、亲水权、清洁空气权、公园利用权、历史性环境权、享有自然权等。
①
A.环境资源使用权
②
B.环境状况知情权
③
C.环境参与权
④
D.环境侵害请求权
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【单选题】
人身权分为人格权和身份权,下列选项中属于身份权的是( )。
①
A.姓名权
②
B.肖像权
③
C.生命权
④
D.配偶权
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【判断题】
任何自然人都享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、婚姻自主权等权利,但罪犯不享有有隐私权。
①
正确
②
错误
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【单选题】
中日在东海地区的油气田争端问题主要是().
①
如何划界
②
如何收费
③
如何分配
④
如何根据原则调整
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【单选题】
人身权分为人格权和身份权,下列人身权利中,属于公民身份权的是( )
①
A 肖像权
②
B 名誉权
③
C 荣誉权
④
D 姓名权
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【判断题】
根据本讲,钓鱼岛本身是个历史遗留问题,自古以来就属于中国。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。。
①
正确
②
错误
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【单选题】
一个连通图中的最小树的权?
①
是唯一确定的
②
可能不唯一
③
一定有多个
④
可能不存在
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【判断题】
物权是支配权,债权是请求权
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
劳动者在该用人单位连续工作满( )的,劳动者提出或者同意续订.订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
①
25年
②
20年
③
15年
④
10年
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【单选题】
根据相关法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,享受年休假( )。
①
5天
②
10天
③
15天
④
20天
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【单选题】
根据我国《劳动法》第35条的规定,集体合同的效力范围及于( )。
①
企业工会的全体会员
②
签订集体合同的职工代表
③
参与合同讨论的企业职工
④
企业全体职工,包括没有参加工会的职工
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【单选题】
用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,用人单位向劳动者加付赔偿金的标准是( )。
①
按应付金额50%以上200%以下
②
按应付金额50%以上150%以下
③
按应付金额50%以上100%以下
④
按应付金额100%以上200%以下
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【单选题】
根据我国劳动法的规定,在当事人未作约定的情况下,劳动合同生效的时间是( )
①
审批通过之日
②
实际履行之日
③
依法订立之日
④
提交公证之日
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【单选题】
下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( )
①
劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系
②
某公司向职工集资建房而发生的关系
③
国家机关招聘公务员所发生的社会关系
④
某石材厂与农民工所发生的社会关系
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【单选题】
我国社会保险项目中,用人单位缴费比例最高的是( )
①
失业保险费
②
医疗保险费
③
工伤保险费
④
养老保险费
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【单选题】
用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外,还可责令支付( )。
①
赔偿金
②
违约金
③
滞纳金
④
罚金
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【单选题】
我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )。
①
100%的工资报酬
②
150%的工资报酬
③
200%的工资报酬
④
300%的工资报酬
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【单选题】
下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中,错误的是( )。
①
职业安全保护属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整
②
社会保险关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整
③
劳动服务关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整
④
承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整
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