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【单选题】【消耗次数：1】

移动学习属于（）

① A.正式学习

② B.非正式学习

③ C.系统学习

④ D.非系统学习

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相关题目

【单选题】审查学员学习效果的方式分为正式审查和非正式审查两种，非正式审查是指（　）。

① 审查是否达到了衡量的标准

② 审查学习是否达到了预期的目标

③ 与个别学员交流，了解他们的学习情况、所学的知识、工作的进展等

④ 审查学员在工作中如何运用所学的知识

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【多选题】移动学习APP中的课程学习包括（）

① 在线学习

② 离线学习

③ 混合学习

④ 碎片化学习

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【单选题】进入课程页面后，学生只能按顺序一章一章的进行系统学习。（）

① 对

② 错

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【单选题】在支付结算中充当中介机构的是（）。　 A. 　　B. 　　C. 　　D. 【答案】D。

① 工商局

② 单位

③ 个人

④ 银行

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【单选题】移动的学习模型不包括（）

① A.基于短信息的学习模式

② B.当面授课的学习模式

③ C.在线实时信息交互的学习模式

④ D.在线信息下载的学习模式

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【单选题】、以下哪种学习模式不属于接受学习？（）

① 有意义接受学习

② 直接学习

③ 真实性任务学习

④ 模仿学习

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【单选题】下列不属于移动学习特点的是（）。

① 学习的随时随地性

② 学习的碎片性

③ 学习的单独性

④ 消除心理负担

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【单选题】下列各项中，代表政府设置国库单一账户体系的是（）。 A. B. C. D.

① 中国人民银行

② 国有商业银行

③ 政府机关

④ 财政部门

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【多选题】根据学习内容可把学习分为( )。

① 运动技能的学习

② 认知的学习

③ 情感的学习

④ 生理的学习

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【多选题】移动学习教学模块设计有哪些（）

① 教师协助策划环节

② 学生参与设计环节

③ 协作学习设计

④ 学习支持服务系统

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【单选题】以下哪项不属于组织自身情况分析的内容？

① 组织发展方向与运作经营分析

② 组织内部人力资源现状分析

③ 组织内部培训技巧分析

④ 组织的财务现状分析

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【单选题】以下哪项内容不属于员工职业发展模式？

① 纵向发展模式

② 横向发展模式

③ 螺旋式发展模式

④ 综合式发展模式

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【单选题】以下哪项不属于培训需求分析中的层面分析内容？

① 阶段层面

② 任务层面

③ 组织层面

④ 人员层面

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【多选题】以下哪项属于培训效果评估的方法？

① 访谈法

② 问卷调查法

③ 心理测量法

④ 系统观察法

⑤ 业绩分析法

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【多选题】常用的体验式培训方法有哪些？

① 案例分析法

② 游戏和现实模拟法

③ 角色扮演法

④ 表格分析法

⑤ 行为示范法

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【多选题】按照参与培训活动的主体对评估内容进行划分的内容有哪些？

① 管理者评估

② 受训者评估

③ 培训者评估

④ 培训组织评估

⑤ 组织培训效率评估

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【多选题】培训方案的设计要遵循的原则有哪些？

① 系统原则

② 普遍性原则

③ 层次性原则

④ 有效性原则

⑤ 效益性原则

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【多选题】以下哪项属于确定培训经费预算方法？

① 比较预算法

② 比较确定发

③ 人均预算法

④ 推算法

⑤ 需求预算法

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【多选题】以下哪项属于落实培训需求分析的基础工作？

① 检验培训结果

② 分析与输出培训需求结果

③ 实施培训需求调查工作

④ 制订培训需求调查计划

⑤ 前期准备工作

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【多选题】以下那些项目属于职业生涯设计的一般方法？

① 系统设计法

② 职业发展阶段设计法

③ 自行设计法

④ 职业咨询预测法

⑤ 生活计划或生命计划法

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