【多选题】【消耗次数:1】
会计核算的谨慎性原则要求()。
不得多计资产或收益
不得少计负债或费用
可以计提秘密准备金
可以多计资产或收入
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【判断题】 不得高估资产或收入、不得低估负债或费用
①  正确
②  错误
【多选题】 按权责发生制原则要求,下列收入或费用应归属本期的是( )。
①  对方暂欠的本期销售产品的收入
②  预付明年的保险费
③  本月收回的上月销售产品的货款
④  尚未支付的本月借款利息
⑤  摊销以前已付款的报刊杂志费
【多选题】 谨慎性原则要求会计人员在选择会计处理方法时( )。
①  不高估资产
②  不低估负债
③  预计任何可能的收益
④  确认一切可能发生的损失
【判断题】 企业对交易或者事项进行会计确认、计量和报告应当保持应有的谨慎,不应高估资产或者收益、低估负债或者费用,体现了会计核算的谨慎性原则。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 (多选)谨慎性原则要求会计人员在选择会计处理方法时()
①  不高估资产
②  不低估负债
③  预计任何可能的收益
④  确认一切可能发生的损失
【判断题】 谨慎原则是指在会计核算中应尽量低估企业的资产和可能发生的损失、费用。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 谨慎原则是指在会计核算中应尽量低估企业的资产和可能发生的损失、费用。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 企业计提的下列资产减值准备,不得转回的是( )。
①  坏账准备
②  存货跌价准备
③  持有至到期投资减值准备
④  无形资产减值准备
【单选题】 企业计提的下列资产减值准备,不得转回的是( )。
①  坏账准备
②  存货跌价准备
③  持有者到其投资减值准备
④  无形资产减值准备
【判断题】 贡献原则要求在评估一项资产价值时,必须综合考虑该项资产在资产综合体中的重要性,而不是孤立地确定该项资产的购买价或造价。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 劳动者的下列收入中,不属于工资范围的是( )。
①  奖金
②  补贴
③  加班费
④  稿费
【单选题】 用人单位招用劳动者,( )扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
①  可以
②  不应
③  应当
④  不得
【单选题】 职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同( )。
①  即时终止
②  续延半年后终止
③  续延一年后终止
④  续延到医疗期满时终止
【单选题】 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由( )继续履行。
①  原用人单位
②  继承其权利和义务的用人单位
③  分立后的公司
④  合并后的公司
【单选题】 《劳动法》第四十一条规定,延长工作时间,一般每日不超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,每日不得超过( )。
①  2小时
②  3小时
③  4小时
④  5小时
【单选题】 劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。
①  3日
②  10日
③  15日
④  30日
【单选题】 劳动合同的生效时间,当事人可以在劳动合同中约定,没有约定的,应当自( )起生效。
①  劳动合同订立时
②  劳动者开始参与劳动之日
③  双方签字之日
④  劳动关系建立之日
【单选题】 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,( )违反劳动合同。
①  视为
②  有时视为
③  不视为
④  部分视为
【单选题】 下列说法错误的是( )。
①  用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班
②  劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分
③  以暴力、威胁或者非法限制人身自由的额手段强迫劳动,应依法给予行政处罚
④  劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,属违法劳动合同
【多选题】 王某是甲市某一国有企业的一名普通女员工,在三月份进行了以下的活动,按照我国现行的法律规定,应视同提正常劳动的有( )。
①  3月8日妇女节,单位放假半天,王某去街上购物
②  3月9日,王某因为熬夜看电影,上午没有去上班
③  3月10日,经批准,到丙省丁市去看望其父母,3月20日才归来
④  3月23日,经批准,王某作为工会代表出席市工会的工会代表大会