【单选题】【消耗次数:1】
某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台后,员工迟到现象基本消除,这属于哪一种强化方式?()
正强化
负强化
惩罚
忽略
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这是哪一种强化方式?( )
①  正强化
②  负强化
③  惩罚
④  忽视
【单选题】 某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这是( )强化方式。
①  正强化
②  负强化
③  惩罚
④  忽视
【单选题】 “杀一儆百”适用于强化论中哪一种强化类型()。
①  积极性强化
②  惩罚
③  逃避性学习
④  衰退
【判断题】 在强化理论中,负强化和惩罚本质上是一致
①  正确
②  错误
【单选题】 强化理论具体应用的原则中负强化比正强化更有效果。该说法( )
①  正确
②  错误
【判断题】 根据斯金纳的操作条件反射理论,强化分正强化和负强化,无论正强化还是负强化,其作用都是降低同类反应在将来发生的概率。
①  正确
②  错误
【判断题】 强化理论认为,负强化指的是通过强制或者威胁来消除个体行为。
①  正确
②  错误
【判断题】 负强化,也称消极强化,指惩罚那些不符合目标期望的行为
①  正确
②  错误
【单选题】 ()是行为矫正法中常见方法之一,也是教师常用的干预方法之一,它包括正强化和负强化。
①  强化法
②  谈话法
③  扮演法
④  移情法
【判断题】 负强化是运用惩罚排除不良行为的过程。
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 砖、石围墙,以设计室外地坪为界线,以下为基础,以上为墙身。
①  正确
②  错误
【单选题】 外墙墙身当有屋架且室内外有天棚者,其高度算至屋架下弦底面另加 ( )mm。
①  300
②  350
③  200
④  250
【单选题】 墙体工程量计算时不应扣( )面积。
①  每个面积大于0.3m2的孔洞
②  过人洞面积
③  嵌入且平行于墙体的混凝土构件
④  混凝土梁头体积
【判断题】 材料消耗量可用材料消耗量=材料净用量/(1-材料损耗率)或材料消耗量=材料净用量×(1+材料损耗率)表示。
①  正确
②  错误
【判断题】 上下两错层户室的室内楼梯,应选上一层的自然层计算面积。
①  正确
②  错误
【单选题】 某单层工业厂房外围水平面积3000m2,内隔工具间一层,面积300m2,另有钢构造柱操作平台100m2,外有柱水平投影面积20m2,则该厂房建筑面积为 ( )m2。
①  3000
②  3020
③  3320
④  3420
【单选题】 ( )是企业组织、管理施工的依据。
①  施工定额
②  预算定额
③  概算定额
④  概算指标
【单选题】 基本建设的内容包括( )。
①  筹建
②  施工
③  设备购置
④  投产
【判断题】 定额水平是指定额消耗标准的高低程度,定额水平高则单位产量降低,消耗提高,反映为造价高。反之指单位产量提高,消耗降低,反映为造价低。
①  正确
②  错误
【判断题】 设有围护结构不垂直于水平面而超出底板外沿的建筑物,其建筑面积应按其围护结构的水平投影面积计算。
①  正确
②  错误