德国第一部真正意义上的可再生能源专门法，同时也被视为是当时世界上最先进的可再生能源立法的是（）

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【单选题】【消耗次数：1】

① 电力输送法

② 可再生能源购电法

③ 可再生能源法

④ 可再生能源优先法

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【单选题】德国首次制定可再生能源电力的收购价格政策，强制要求公用电力公司购买可再生能源电力的立法是（）

① 电力输送法

② 可再生能源购电法

③ 可再生能源法

④ 可再生能源优先法

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【多选题】下列属于可再生能源的是？

① 太阳能

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① 太阳能

② 电能

③ 煤炭

④ 石油

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① 电力法

② 可再生能源法

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【单选题】下列与可再生能源有关的部门规章是（）

① 电力法

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③ 节约能源法

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【单选题】下列能源中，不属于可再生能源的是（　　）。

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【判断题】录用决策主要是对测试过程中产生的信息进行综合评价与分析,确定每一个候选人的素质和能力,并根据预先设计的人员录用标准进行挑选,选择最合适的人员。

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【判断题】面试是经过精心设计，在特定的场景下，以面对面地交谈与观察为主要手段，由表及里测评应试者有关素质的一种方式。

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【多选题】应届毕业生招聘的特点：

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【多选题】企业外包的收益主要有：

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【多选题】招聘前的准备包括（）。

① 岗位确定

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