答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
过渡时间通常规定为,从干扰发生起,到被调参数进入稳定值的()范围内并不再越出时为止所经历的时间。
①
10%
②
1%
③
5%
④
15%
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】
Flash制作动画时,时间轴上的5、10、15……等表示的是时间,单位为秒。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
( )时间从设备损坏停工起,到修复后投入使用时为止。
①
维修
②
事故
③
停产
查看完整题目与答案
【单选题】
受精时间通常发生在()
①
排卵后12小时内
②
排卵后2天内
③
排卵后3天内
④
排卵后5天内
⑤
排卵后1周内
查看完整题目与答案
【单选题】
作业从后备作业到被调度程序选中的时间称做什么?
①
周转时间
②
响应时间
③
等待调度时间
④
运行时间
查看完整题目与答案
【单选题】
在常用参数范围内,优先选用( )参数评定表面粗糙度。
①
Ra
②
Rz
③
Rsm
④
Rmr(c)
查看完整题目与答案
【判断题】
产品寿命周期是指产品从进入市场开始到被市场淘汰退出市场为止所持续的时间。它反映了产品经济价值在市场上的变化过程。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
产品生命周期是指产品从进入市场开始到被市场淘汰为止的全过程。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
当取源部件设置在管道的下半部与管道水平中心线成0-15°夹角范围内时,其测量的参数是()
①
A气体压力
②
B气体流量
③
C蒸汽压力
④
D蒸汽流量
查看完整题目与答案
【判断题】
语音的频率范围主要集中在100~10kHz范围内( )。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
时间常数越小,表示对象受到干扰作用后,到达新稳态值所需的时间越长。()
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
随机题目
【简答题】
[填空1]是组织为了有效利用人力资源,实现组织和个人发展目标,进行有关未来人力资源供求预测以及综合平衡的种种活动。
查看完整题目与答案
【判断题】
安置成本指企业录用的员工到其工作岗位时所需的费用。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
领导小组讨论的特点主要表现为角色平等、自组织和竞合关系。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
面试就是主试官通过与应试者面对面的交流,或将后者置于一定情境中进行观察,从而了解、考察应试者是否满足应聘职位条件的一种人员招聘录用技术。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
德尔菲法是由高层主管、部门经理、人力资源经理等人员,预测和判断组织在某一时段对劳动力的需求。它是人力资源需求预测最常用的方法。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
职员有着共同的理想、事业和追求而达到在工作中密切配合,实现1+1>2。这是招聘过程中的能岗匹配原理。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
企业文化是企业全体员工在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念及行为规范的总和。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
无领导小组讨论常见的体型包括()。
①
两难问题
②
多项选择问题
③
资源争夺问题
④
开放式问题
查看完整题目与答案
【多选题】
无领导小组讨论的特点包括()。
①
角色平等
②
自组织
③
竞合关系
④
一对一面试
查看完整题目与答案
【多选题】
应届毕业生就业存在的劣势主要有:
①
缺乏工作经验
②
缺乏明确职业规划
③
缺乏可塑性
④
缺少工作人际网络
查看完整题目与答案