【判断题】【消耗次数：1】
西方人力资源管理的建立阶段行为科学兴起。
①
正确
②
错误
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【多选题】
关于人力资源管理战略描述正确的是（ ）
①
企业人力资源战略是根据组织战略来制定的
②
人力资源战略是为了企业短期内获得收益
③
人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分
④
人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
⑤
以上说法均不正确
随机题目
【简答题】
数据流程图中的数据存储用来指明数据保存的地方，并非物理地址，而是数据库的[填空1]描述。
【简答题】
信息系统是满足管理人员解决问题和做出[填空1]所需各种信息的系统。
【简答题】
总体规划的时机应选择在诺兰阶段模型中的控制阶段和[填空1]阶段之间。
【简答题】
按照系统的抽象程度，可将其分为概念系统、[填空1]和物理系统三类。
【简答题】
信息系统相较于一般系统，多出的三个组成部分为人员、数据和[填空1]。
【简答题】
产品对象专业化优缺点？
【简答题】
生产运作管理的目标是什么？
【简答题】
生产过程的[填空1]是指生产过程的组织形式要灵活，能及时适应市场的变化，满足市场发生的新的需求。
【简答题】
实现JIT生产的重要工具是[填空1]。
【简答题】
[填空1]指工作的横向扩大，