【多选题】【消耗次数:1】
欧洲的人力资源开发与管理具有哪些特点()
人力资源开发与管理中渗透了联合、多元和包容思想
工会演化成重要的社会伙伴
不倚重劳动力市场配置
劳资双方的工资谈判更为规范化和制度化
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相关题目
【单选题】 美国人力资源开发与管理模式的特点有()
①  组织以企业为单位的工会,结成“命运共同体”
②  社会伙伴思想广泛存在
③  注重市场调节
④  注重个人能力的晋升制度
【单选题】 ( )是人力资源开发的基础和前提。
①  工作分析
②  招聘与配置
③  人力资源规划
④  劳动关系管理
【判断题】 根据所需的人力资源与组织的关系,可以把组织面临的劳动力市场分为外部劳动力市场和内部劳动力市场。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
①  正确
②  错误
【判断题】 现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持、激励、控制调整和开发的过程。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )是对企业人力资源开发和利用的大致方针、政策与策略的规定。
①  人力资源培训规划
②  人力资源费用计划
③  人力资源战略规划
④  人力资源制度规划
【简答题】 人力资源开发包含培训与开发,[填空1]和组织发展。
【多选题】 人力资源的开发包括:
①  上岗引导与培训
②  管理人员开发
③  工作绩效评价
④  对员工的职业管理
【单选题】 在人力资源开发的原则中,以( )促进发展,让人力资源开发活动走在开发者素质发展前。
①  开发
②  培训
③  激励
④  管理
【多选题】 市场型人力资源配置,具有配置的( )。
①  及时性
②  有效性
③  客观性
④  自发性
随机题目
【单选题】 下列转义字符中错误的一个是()
①  \000
②  \014
③  \x111
④  \2
【单选题】 设有数组定义:char array[]=”China”; 则数组所占的空间是()
①  4个字节
②  5个字节
③  6个字节
④  7个字节
【单选题】 下列各语句定义了数组,()是正确的。
①  inta[][]={1,2,3,4};
②  intx[2][2]={1,2,3,4,5};
③  intx[2][]={1,2,4,6};
④  intm[][3]={1,2,3,4,5,6};
【单选题】 Turbo-C语言中,字符类型数据占()字节。
①  1个
②  2个
③  4个
④  8个
【单选题】 若有说明语句:int x[3][4];则以下关于x、*x、x[0]、&x[0][0]的正确描述是()。
①  x、*[x]、x[0]和x[0][0]均表示元素x[0][0]的地址
②  只有x、x[0]和x[0][0]表示的是元素x[0][0]的地址
③  只有x[0]和x[0][0]表示的是元素x[0][0]的地址
④  只有x[0][0]表示的是元素x[0][0]的地址
【单选题】 C语言程序是由()组成。
①  子程序
②  主程序和子程序
③  函数
④  过程
【单选题】 排序中当待排序记录的关键字(数值)()时,排序结果是惟一的,否则排序结果不惟一。
①  都相同
②  都不相同
③  有序
④  无序
【单选题】 冒泡排序算法的运作如下(从后往前),排列顺序正确的是() (1)比较相邻的元素。如果第一个比第二个大,就交换他们两个。 (2)针对所有的元素重复以上的步骤,除了最后一个。 (3)对每一对相邻元素作同样的工作,从开始第一对到结尾的最后一对。在这一点,最后的元素应该会是最大的数。 (4)持续每次对越来越少的元素重复上面的步骤,直到没有任何一对数字需要比较。
①  1-2-3-4
②  1-3-2-4
③  1-4-2-3
④  1-2-4-3
【单选题】 C语言中,s=--i;等价于()
①  i=i-1;s=i
②  s=i;i=i-1
③  s=i;s=i-1
④  s=i;s=s-1
【单选题】 Raptor中,向下取整,可以通过()完成。
①  floor
②  seiling
③  abs
④  max