【单选题】【消耗次数:1】
被称为特殊有形资源的是()。
财务资源
组织资源
实物资源
人力资源
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相关题目
【单选题】 被称为特殊有形资源的是( )。
①  财务资源
②  组织资源
③  实物资源
④  人力资源
【多选题】 创业资源包括人力资源和( )。
①  财力资源
②  物质资源
③  技术资源
④  组织资源
【判断题】 人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 人力资源是所有资源中的( )资源。
①  第四
②  第三
③  第二
④  第一
【单选题】 被称为人力资源管理活动的纽带的是( )。
①  制度规划
②  人力资源规划
③  战略规划
④  工作岗位分析
【判断题】 人力资源价值会计研究人力资源对组织产生的价值。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源是最重要的资源
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源价值会计是研究人力资源对组织产生的价值的会计。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源不是再生性资源。
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 依照《反不正当竞争法》的规定对公用企业的限制竞争行为应当由哪一级工商行政管理部门进行行政处罚?( )
①  国家工商行政管理部门
②  省级工商行政管理部门
③  设区的市的工商行政管理部门
④  县级工商行政管理部门
⑤  乡级工商行政管理部门
【多选题】 生产者、销售者应当保证产品的质量包括明示担保和默示担保下面属于默示担保的有( )。
①  明确表示采用的某种产品质量标准
②  产品质量符合国家法律规定要求
③  产品质量符合安全卫生标准
④  产品具有应有的使用性能
⑤  产品质量符合国际标准
【多选题】 我国反不正当竞争法对降价销售不属于不正当竞争行为的例外规定有( )。
①  销售鲜活商品
②  处理有效期限将到期的商品或者其他积压的商品
③  季节性降价
④  因清偿债务转产歇业而降价销售的商品
⑤  低于成本价格销售商品
【多选题】 下列各项中属于要约邀请的有( )。
①  投标书
②  拍卖公告
③  自动售货机
④  商品征订表
【单选题】 企业的内部组织是
①  民法主体
②  宪法主体
③  经济法主体
④  行政法主体
【单选题】 由一名或者数名合伙人执行合伙企业事务的其执行合伙企业事务
①  所产生的收益归全体合伙人所产生的亏损或者民事责任由其自身承担
②  所产生的收益归其自身所产生的亏损或者民事责任由全体合伙人承担
③  所产生的收益归其自身所产生的亏损或者民事责任也由其自身承担
④  所产生的收益归全体合伙人所产生的亏损或者民事责任由全体合伙人承担
【单选题】 在保护消费者权益方面首先负有直接义务的是
①  国家
②  社会
③  经营者
④  消费者
【单选题】 股份有限公司注册资本的最低限额为人民币
①  五百万
②  一千万
③  三千万
④  五千万
【多选题】 某甲购买一辆车行驶中刹车失灵翻车受伤。他可要求谁承担何种责任?
①  请求商家承担违约责任
②  请求厂家同时承担违约责任和侵权责任
③  请求厂家承担侵权责任
④  请求厂家承担侵权责任同时请求商家承担违约责任
⑤  请求商家承担缔约过失责任
【单选题】 经济法是由
①  经济法律组成的
②  经济法规组成的
③  经济规章组成的
④  经济法律规范组成的