【单选题】【消耗次数：1】
非因劳动者原因造成单位停工、停产，在（ ），用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
①
在半个工资支付周期内的
②
在一个工资支付周期内的
③
在两个工资支付周期内的
④
在三个工资支付周期内的
参考答案：
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【多选题】
以下哪些情形，用人单位应当向劳动者支付两倍的工资？( )
①
A.已建立劳动关系，未在用工之日起一个月内订立书面劳动合同的
②
B.节假日安排加班，不能安排补休的
③
C.用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
④
D.用人单位未按期发放工资的
【简答题】
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地[填空]。
【单选题】
休息日安排劳动者工作的，用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬( )
①
支付不低于工资100％的工资报酬
②
支付不低于工资150％的工资报酬
③
支付不低于工资200％的工资报酬
④
支付不低于工资300％的工资报酬
【判断题】
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需要加发经济补偿金，劳动行政部门还可责令用人单位支付相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿金总和的1-5倍的劳动者赔偿金。
①
正确
②
错误
【单选题】
我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的（ ）。
①
100%的工资报酬
②
150%的工资报酬
③
200%的工资报酬
④
300%的工资报酬
【多选题】
用人单位有下列（）侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
①
克扣或者无故拖欠劳动者工资的
②
低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
③
拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
④
解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的
【单选题】
用人单位自用工之日起（ ）未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
①
超过一个月不满两个月
②
超过一个月不满一年
③
超过半年不满一年
④
超过一年
随机题目
【单选题】
缴纳印花税的会计分录为（）。
①
借：税金及附加;贷：银行存款
②
借：应交税费—应交印花税;贷：银行存款
③
借：应交税费—应交印花税;贷：税金及附加
④
借：银行存款;贷：税金及附加
【多选题】
以下业务按劳务报酬计征个人所得税的有（）。
①
属于内部员工的保险营销员取得的佣金收入
②
属于非雇用员工的保险营销员取得的佣金收入
③
提供中介劳务取得收入
④
杂志社记者在本单位刊物发表作品取得收入
【多选题】
在采用资产负债表债务法时要求企业的资产及负债应根据会计准则与税法的不同要求分别进行计价因而形成（）两种计价基础。
①
含税计价基础
②
会计计价基础
③
税法计价基
④
不含税计价基础
【单选题】
企业的下列各项支出，在计算应纳税所得额时，准予从收入总额中直接扣除的是（）。
①
对外投资的支出
②
转让固定资产发生的费用
③
生产经营中因违反国家法律法规和规章，被执法机关处以的罚款
④
以融资租赁方式租入固定资产而发生的租赁费