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【单选题】【消耗次数:1】
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付( )。
①
违约金
②
赔偿金
③
补偿金
④
损失费
参考答案:
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相关题目
【多选题】
下列( )情况下,用人单位应当支付劳动者经济补偿金。
①
由用人单位提出解除劳动合同,因合同双方协商一致而解除
②
因合同双方约定的终止条件出现而终止
③
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
④
用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员的
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【单选题】
用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有( )
①
劳动合同期满
②
劳动合同因合同双方协商一致由用人单位提出解除
③
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
④
劳动者提出解除劳动合同
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【判断题】
用人单位与劳动者约定了服务期,但用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以提出解除劳动合同,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。
①
正确
②
错误
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【多选题】
下列情况中,用人单位可以不支付劳动者经济补偿金的有( )
①
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件而由用人单位解除劳动合同的
②
劳动合同因双方协商一致由用人单位提出解除的
③
合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同终止的
④
劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度,被用人单位解除劳动合同的
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【判断题】
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需要加发经济补偿金,劳动行政部门还可责令用人单位支付相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿金总和的1-5倍的劳动者赔偿金。
①
正确
②
错误
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【单选题】
用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,用人单位向劳动者加付赔偿金的标准是( )。
①
按应付金额50%以上200%以下
②
按应付金额50%以上150%以下
③
按应付金额50%以上100%以下
④
按应付金额100%以上200%以下
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【简答题】
用人单位可以不支付劳动者经济补偿金的情形有哪些?
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【判断题】
劳动合同可以约定违约金,违约方应当按照合同向守约方支付违约金。
①
正确
②
错误
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【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,即使用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者仍可以主张解除劳动合同,用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①
用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②
用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
④
用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
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【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,即使用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者仍可以主张解除劳动合同,用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②
B.用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③
C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
④
D.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
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随机题目
【多选题】
农药对人、畜的毒性一般分为三种表现形式,即()
①
A急性中毒
②
B亚急性中毒
③
C慢性中毒
④
D微慢性中毒
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【多选题】
农药使用不当可能产生的问题()
①
A防效差和药害
②
B抗药性产生
③
C人畜中毒
④
D农药残留超标
⑤
E农药残留超标
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【单选题】
香菇l.50 kg,涨发后得净水发香菇3.75 kg,则香菇的净料率为()。
①
A.250%
②
B.400%
③
C.40%
④
D.25%
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【单选题】
葡萄的茎通称为()
①
A.主蔓
②
B.主枝
③
C.枝蔓
④
D.主干
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【单选题】
下列哪些蔬菜属于一年生蔬菜( )
①
A茄子
②
B萝卜
③
C胡萝卜
④
D榨菜
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【单选题】
下列哪些蔬菜属于二年生蔬菜( )
①
A番茄
②
B冬瓜
③
C黄豆
④
D白菜
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【单选题】
下列哪些蔬菜属于菊科( )
①
A莴苣
②
B黄芽菜
③
C芥菜
④
D毛豆
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【单选题】
以下哪种知识产权不属于“工业知识产权”?()
①
A商标
②
B发明
③
C外观设计
④
D地理标志
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【单选题】
知识产权的有效保护期限是()
①
A权利人申请决定
②
B以存在为前提
③
C法定的
④
D永久的
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【单选题】
按照我国法律规定,商标权需要哪个政府机关授予()
①
A国家工商行政管理总局
②
B国家商标局
③
C国家知识产权局
④
D国家版权局
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