【单选题】【消耗次数:1】
Flash软件保存格式为 ( )
ai
png
fla
pnd
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【单选题】 Flash软件保存格式为 ( )
①  ai
②  png
③  fla
④  pnd
【单选题】 Flash软件保存格式为?
①  ai
②  png
③  fla
④  pnd
【单选题】 Flash中,在文件菜单中选择保存命令,保存的文件格式是_______。
①  *.fla
②  *.exe
③  *.swf
④  *.gif
【判断题】 可以使用当前名称和位置保存 Flash FLA 文档,也可以使用不同的名称或位置保存文档。可以回复到上次保存的文档版本。也可以将 Flash MX 2004 内容保存为 Flash MX 文档。
①  正确
②  错误
【简答题】 视频导入后,用户要保存扩展名为.fla的flash源文件和扩展名为[填空1]的flash是视频文件。
【判断题】 Fireworks 8默认的文件保存格式是“PNG”。
①  正确
②  错误
【判断题】 具有.fla 扩展名的Flash文件尚未在Flash中发布,不能导入到Dreamweaver中。
①  正确
②  错误
【单选题】 Flash视频文件的格式是()
①  fla
②  flv
③  flz
④  flh
【单选题】 关于Flash软件说法正确的是( )
①  它是一个专做位图的软件
②  Flash软件只能制作动画
③  Flash是一个矢量图软件,但不能做网页
④  它是一个矢量图软件,可以制作动画、网页
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【单选题】 利用人们容易发现极端、不容易发现中间的心理,在所有员工中挑出最好的和最差的,排在第一名和最后一名,再在剩下的员工中选择最好的和最差的,排在第二名和倒数第二名,一直这样排下去,这种方法称为()
①  排列法
②  成对比较法
③  强制分布法
④  间接排序法
【单选题】 岗位培训的实质是( )
①  结合实际按需施教
②  确保员工任职资格
③  提高员工整体素质
④  按照岗位需要培训
【单选题】 人员招聘的基本程序是( )①人员招聘 ②招聘准备 ③评估价段 ④录用决策 ⑤人员选择
①  ①②③④⑤
②  ①③②⑤④
③  ②①⑤④③
④  ②①③⑤④
【单选题】 编写工作规范的内容包括( )
①  有关工作职责、工作活动、工作特性方面信息的书面描述
②  有关工作条件、工作对人身安全危害程度等方面的书面描述
③  有关工作绩效、工作权限方面的书面描述
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【单选题】 内部招聘具有( )缺点。
①  抑制创新
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④  进入角色慢
【单选题】 影响人力资源质量的因素不包括()
①  群体文化素质
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④  心理素质
【单选题】 招聘需求信息的收集主要是由( )收集有关空缺职位的所有信息。 A 基层部门 B 用人部门 C 人事部门 D 高层领导
①  基层部门
②  用人部门
③  人事部门
④  高层领导
【单选题】 下面的绩效考评指标中不属于能力考评项目的是( )
①  知识
②  经验阅历
③  技能熟练程度
④  工作质量
【单选题】 下面关于人力资源的说法正确的是()
①  人力资源的本质是人做具有的脑力和体力的总和,可以统称为劳动力
②  人力资源的本质就是能力,人只不过是一个载体而已
③  人力资源要对财富的创造起贡献作用,但不能成为社会财富的源泉
④  人力资源不能被小的工厂所利用
【单选题】 在绩效考评中上级考评对考评者的结果影响约占( )
①  10%-20%
②  30%-40%
③  60%-70%
④  10%以下